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  2. pension.tw › labor-age2024年勞保新制、舊制與法定的退休年齡是幾歲?勞保退休年齡表如 ...

    2024年2月27日 · 大家可能認為60歲就是法定退休年齡，等到了60歲就可以領全額的勞保老年年金給付、新制勞工退休金等項目開始享受退休生活，但是106年前法定退休年齡是60歲沒有錯，但是但勞保條例有規定，法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1

  3. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/25656退休要件-勞動部全球資訊網中文網

    2016年5月26日 · 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」，兩者之區別在於，「自請退休」的發動權為勞工，「強制退休」的發動權在雇主；如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時，可從其規定。

  4. udn.com › news › story勞基法修正三讀…勞雇協商 可免強制65歲退休 | 財經焦點 | ...

    7 小時前 · 立法院會昨天三讀通過「勞動基準法」部分條文修正案，放寬六十五歲強制退休年齡的規定，明定雇主經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡 ...

  5. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 14978勞動基準法強制退休年齡延後至65歲-勞動部全球資訊網中文網

    2008年4月25日 · 適用勞退新制的勞工如年滿60歲，均可依勞工退休金條例第24條規定，向勞工保險局請領專戶內的退休金，權益不受本次修法的影響。 業務單位:新聞聯絡室

  6. tw.news.yahoo.com › 勞基法修正案三讀-勞工65歲勞基法修正案三讀！ 勞工65歲強制退休解禁 - Yahoo奇摩新聞 ...

    1 天前 · 勞工退休不限年滿65歲！勞基法三讀 勞雇協商得延後強制退休年齡 台灣已是高齡化社會，退休年齡也不斷提高，目前勞基法規定，勞工非年滿65歲 ...

  7. www.bli.gov.tw › 0012933勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-勞退新制簡介

    2019年8月26日 · 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）辦理。. 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別 ...

  8. www.cna.com.tw › news › aipl勞基法修正案三讀 勞僱協商後得延後65歲強制退休年齡 | 政治 | ...

    1 天前 · 勞基法修正案三讀 勞僱協商後得延後65歲強制退休年齡. 立法院會15日三讀修正通過勞基法第54條條文，年滿65歲勞工經勞僱雙方協商後，得延後強制 ...