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2023年8月17日 · 針對無薪假，政府提供薪資差額補助，「僱用安定措施」已於7月上路。. 圖／本報資料照片. 勞動部昨公布最新無薪假 (減班休息)數據，實施人數達1萬1201人，新增人數最大宗為製造業，其中有2家電子零組件廠商通報實施，人數合計800人。. 與上期公布實施家數576 ...
5 天前 · 勞動部27日公告延長辦理雇用安定措施至12月底，協助無薪假產業勞工申請補貼，適用5行業包括電子零組件、橡膠製品等，每月最高可領新台幣9,200元。. 勞動部表示，為穩定勞工就業，去年12月起針對七行業啟動僱用安定措施，截至今年6月15日，已補助252 ...
2024年1月31日 · 為協助受到無薪假（減班休息）的勞工，勞動部首度祭出「僱用安定措施」，提供實施無薪假的勞工最高每月9200元的薪資差額補貼，發展署今天起提供線上服務，只要是「僱用安定措施」7大行業無薪假勞工且符合相關規定，只要近日申請，符合規定者 ...
2021年6月9日 · 勞動部. 無薪假. 紓困4.0. 安心就業. 圖／本報資料照片. 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (2022年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情期間，與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊。 勞動力發展署表示，安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。
2023年6月13日 · 對於無薪假勞工，勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」，每月最多補貼1.1萬元，將於本月底到期失效。 為了持續協助無薪假勞工，勞動部決定放寬「僱用安定措施」實施門檻，勞動部坦言，過去「僱用安定措施」因門檻太高，從來沒啟動過，7月1 ...
2023年12月27日 · 七行業遇無薪假 明年上半年可申請薪資補貼. 勞動部從2024年1月1日起，針對七行業辦理僱用安定措施。. 圖／勞動部. 勞動部27日公告，從2024年1月1日起辦理僱用安定措施，適用對象為「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業 ...
2023年12月20日 · 為了協助無薪假（減班休息）勞工，勞動部日前修正「就業保險促進就業實施辦法」大幅放寬「僱用安定措施」實施門檻，實施後將由府提供半數薪資差額補貼，若明年實施無薪假勞工每月最高可領9165元，勞動部官員表示，將在年底前公告實施的對象 ...
2023年12月28日 · 勞動部元旦將啟動「僱用安定措施」，橡膠、運輸、旅行等7大受景氣影響實施無薪假嚴重的行業，可申請每人每月最高9200元的薪資補貼，為期6個月。. 圖／本報資料照片. 【旺得富理財網 李宗莉】勞動部公告明（2024）年元旦正式啟動「僱用安定措施 ...
2021年6月9日 · 無薪假勞工增加補貼 可領24個月. 2021.06.09. 11:42. 工商時報 邱琮皓. 勞動部. 安心就業計畫. 勞動部表示，若因受疫情影響而無法繼續營業，可以申請安心就業方案做為薪資補貼。. 圖／本報資料照片. 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫 ...
2021年6月30日 · 紓困4.0. 無薪假示意圖。 圖／本報資料照片. 勞動部28日發布無薪假（減班休息）函釋，由於目前有許多休閒娛樂業、餐飲業在疫情三級警戒初期，與勞工達成停業共識時僅用口頭約定，之後要向地方勞工局處通報時，卻不知道該以哪個時間點為主。 勞動部表示，原本的口頭約定日就可以作為無薪假的起始點，不以書面申請日為限。 專題》救命錢上膛 紓困4.0護台灣. 國內疫情嚴峻，在5月19日全國升為疫情三級警戒之後，許多休閒娛樂業被停業、被限制不得內用的餐飲業、封閉的風景區零售店面等業者就遭遇經營衝擊，不得不與員工協議要減班休息、開始放無薪假。 勞動部不斷透過各種管道宣導有無薪假的訓練津貼與薪資補貼等措施，有雇主跟員工想來申請相關補貼時，卻發現因為完備書面資料而無法申請。
