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並沒有納入《勞基法》
- 勞動部指出,颱風假並沒有納入《勞基法》,並不是「假」的概念,因此雇主仍可要求勞工出勤,但勞工可視情況,若是出勤路上不安全,可能危及性命,可行使「退避權」不出勤,雇主可以不支薪,但勞動部也建議雇主不要扣薪,不過一定不能扣發全勤獎金。
finance.ettoday.net/news/2553080
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颱風假可以不上班嗎?
颱風來襲,勞工是否提供勞務?
颱風假要給薪水嗎?
颱風假放假標準為何?
A :勞工因天然災害致未出勤,或是居家工作之勞工因受有災情致無法提供勞務,由於不可歸責於勞工,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 . Q7:天然災害發生,公務機關(構)等及其他性質特殊事業勞工出勤及工資如何規範? . A:公務機關(構)、公私立學校、公用事業、郵電事業、交通事業及其他性質特殊之事業,天然災害發生時(後),勞工出勤管理及工資給付事項,其他法令另有規定者,依其規定辦理;未有規定者,參照本要點辦理。 二、工資給付. Q1:勞工因天然災害原因無法出勤,工資應如何發給? . A:勞工因天然災害無法出勤,與勞動基準法有關「放假」之目的及概念不同,亦難歸責於雇主,然雇主本應照扶勞工, 宜不扣發工資。
- 天然災害勞工出勤權益-勞動部全球資訊網中文網
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發布單 ...
- 颱風來襲勞工是否出勤,須以安全為首要考量。居家工作勞工依原約定履行勞務,雇主應照給工資;若因受有 ...
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2024年7月30日 · 勞工「颱風假」未出勤、雇主可不給薪. 一表看懂「颱風假與給薪規定」 「颱風災損」可3步驟申請減稅,9大稅捐減免申報方式及期限一覽. 颱風天出勤途中如遇車禍誤點,遲到該怎麼算? 9個常見「颱風假情境」,你都知道解答了嗎? 夏秋之際台灣常有颱風侵襲,針對「颱風假」的放假標準、計薪原則,近年常躍上新聞版面的討論,104人力銀行以及 《104職場力》 過去也曾為大家整理多篇說明文章,包括〈你知道「颱風假」不是假嗎? 停班停課標準? 可拒絕出勤嗎? |颱風假常見QA總整理〉、〈【颱風假懶人包】9個常見颱風假QA:居住地/上班地(含行經地區)停班停課,即可不出勤! 〉、〈勞工的「特休」剛好跟颱風假撞期同天,該如何處理? 〉等文章。
5 天前 · 勞動部揭放假、出勤判斷標準. 颱風天仍需出勤上班,員工薪水該怎麼算呢? 1. 颱風假當天是「工作日」 2. 颱風假當天是「休息日」 居家上班者遇颱風假,還能放假嗎? 最新規定看這邊. 颱風假發布查詢,行政院網站一鍵查得到! 圖片來源/取自shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 貳樓. 235人招募中. 享有員工旅遊、員工購物優惠、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助. 211BP【貳樓餐廳-高雄大魯閣店】晚班餐廚內場兼職 (近大魯閣草衙道購物中心) 時薪 195 至 215 元. ★一頭班★【貳樓餐廳-台中文心店】內場兼職_空班津貼另計. 時薪 205 至 225 元. 查看全部. 康是美. 100人招募中.
2015年5月8日 · 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2015-05-08 點閱次數:. 共 3 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示 筆. 第一頁. 1. 最後一頁. ::: 本部總機: (02)8995-6866 本部傳真: (02)8590-2960. 勞工諮詢 ...
2021年7月20日 · 颱風來襲勞工是否出勤,須以安全為首要考量。. 居家工作勞工依原約定履行勞務,雇主應照給工資;若因受有影響,無法提供勞務,雇主不得予以不利之處分。. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 勞動部表示,颱風等天然災害發生時,由於外出工作有所 ...
勞基法中有什麼颱風假規定嗎?我們必須先知道,颱風假其實不是假期!在《勞基法》所規範的的假期,其目的是為了讓勞工休養生息、促進家庭與社會生活為目的,而颱風假則是因為「不可抗力」而暫停出勤。
2024年7月24日 · 如颱風停班遇休假日,雇主出於營業需求要求員工出勤,依《勞基法》應合法給予員工加班費。 以1天上班8小時為例計算: 加班前2小時:(每小時工資)×(4/3)× 2