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2024年5月24日 · 農水署指出，農田水利事業人員甄試秉持公平、公開原則辦理，為吸引相關專業人才報考，本年度甄試灌溉管理人員之應試資格增列具機電相關專業證照亦得報考；而灌溉工程人員及綜合行政人員則維持原有應試資格。. 此外，考量農水署各管理處均屬地方灌溉 ...
2024年5月24日 · 一、 報名日期及方式：自113年6月28日 (星期五)10:00起至7月17日 (星期三)17:00止，一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 二、 甄試日期：113年8月31日 (星期六) 三、 甄試地點：設臺北、臺中、高雄、花蓮等4個考區。 四、 應試資格、甄試類科及錄取人數：詳如甄試簡章。 五、 本次甄試資訊及簡章同時建置於本暑官網；財團法人農田水利人力發展中心 「113年灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試」專區網站 ，請自行上網點閱或下載列印，不另販售。 六、 應考資訊及注意事項，詳情請參閱甄試簡章。 最後更新日期：2024-05-24. 上一則： 農業部農田水利署嘉南管理處 113年度公開甄選商調管理員公告 下一則： 花蓮管理處113年約僱人員招聘公告. 回列表.
農委會農水署副署長陳衍源表示，農水署招考新進人員為基礎的三等工作人員，基本薪資約41,000元，隨著工作年資，會逐漸升到二等、一等，薪水也會跟著增加，薪資福利受到保障，幾乎等同公務人員。
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Q：農田水利會改制升格會影響現有的工作權益嗎?
依據農田水利會人事管理規則公開招考，其工作權益自當予以保障，農委會秉持以農田水利會員工權益極大化，官制官規影響最小化原則，與相關機關研商水利會改制公務機關後，人事制度將採雙軌制運作，機關內人員採公務人員及水利會人員雙軌。 現有農田水利會人員維持現有農田水利會人事管理規則，確保現有職員之工作權、升遷制度及退休金等，並制定農田水利會改制條例以法律明文規定現有人員工作權之保障措施。
1.題型除共同科目二為選擇題外，其餘皆包含選擇題及非選擇題。 2.共同科目「農田水利概論與相關法規」中之相關法規包括農田水利法、 農田水利法 施行細則、農田灌溉排水管理辦法 、 灌溉管理組織設置辦法、水利法 、 土壤及地下 水污染整治法等 。
農田水利會新進職員一切福利與保障皆比照公務人員，享有婚喪喜慶、生育補助及子女教育補助，周休二日； 另外，水利會全台有17個分會及1個聯合會，考試採分會報名、分會錄取進用。 所以考生在報名時可自由選擇自己想要的上班地點，不像公務員錄取後等待分發， 因此水利會被稱為是「真正的錢多、事少、離家近的工作」。
農田水利會屬於公法人，採不定期招考，遇到缺額才會招考，上一次招考是2020，再之前則是2016、2013、2008和2003年各舉辦過一次，最近一次招考於2020/10/31舉辦，錄取人數為259人。 符合18歲以上、高中職畢業、男性役畢的條件就可報考農田水利會，而前三次考試錄取率分別為3.05%、2.75%及2.33%，2016年水利會考試共吸引9976人報名，6589人到考，最後錄取161人，錄取率2.44%。
農田水利署招考新進人員即將於113.8.31招考，報名時間為113年6月28日至7月17日，此次釋出251個職缺，月薪3萬8千元起跳，招考類科有灌溉工程人員、灌溉管理人員、一般行政人員，至於組別及考試科目等詳細內容，請參閱簡章。
農委會農田水利署招考新進職員(又稱水利會招考、農水署招考、水利署招考)，農田水利會民國109年收歸國有，改制成為「農田水利署」公務機關，人事制度將採雙軌制運作，即機關內人員採公務人員及水利會人員雙軌並存。
2024年5月24日 · 農水署指出，農田水利事業人員甄試秉持公平、公開原則辦理，為吸引相關專業人才報考，本年度甄試灌溉管理人員之應試資格增列具機電相關專業證照亦得報考；而灌溉工程人員及綜合行政人員則維持原有應試資格。 此外，考量農水署各管理處均屬地方灌溉服務組織，故本次甄試錄取進用人員需於原進用管理處服務滿6年始可外調，請考生注意。 農水署表示，本甄試試務工作委託財團法人農田水利人力發展中心辦理，一律採用網路報名，不受理現場與通訊報名。 相關訊息可上財團法人農田水利人力發展中心「113年灌溉管理組織農田水利事業人員甄試」專區（ https://svc.tabf.org.tw/113ia01 ）網站查詢。 考生如有任何疑問，可於上班時間電洽財團法人農田水利人力發展中心（04-23146426#360）。
