搜尋結果
- [Newtalk新聞] 勞動部「僱用安定措施」從本月1日正式上路,「橡膠製品製造業」等7行業的受僱勞工,如果跟事業單位協議實施減班休息(即無薪假)滿30天以上,即可申請薪資補貼,每人每月最高可領新台幣9200元。 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過台灣就業通網站進行線上申辦。
tw.news.yahoo.com/無薪假別慌-7行業勞工1月31日起可申請資金補貼-每月最高領9200元-043308338.html
其他人也問了
無薪假有補助嗎?
如何申請薪資補助?
無薪假補貼怎麼申請?
2022年失業補助如何申辦?
2024年1月9日 · 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示,因部分行業受景氣影響,導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前,因此事業單位與勞工協議減班休息,以維持營運。...
- 7行業放無薪假有補貼!今起線上可辦理申請 - Yahoo奇摩新聞
為協助放無薪假的受僱勞工,勞動部今年啟動僱用安定措施, ...
- 勞工每月最多領1.3萬,符合資格能領1年!4大補助申請條件一次看,無薪假最高月領9700元 - Yahoo奇摩新聞
2023年6月12日. 為改善疫後產業缺工問題,勞動部規劃「疫後 ...
- 7行業放無薪假有補貼!今起線上可辦理申請 - Yahoo奇摩新聞
例:月薪30000元,約定全月無薪休假,以4月為例,例假及休息日有9天,國定假日有2天(清明及兒童節),當月正常上班日為30-9-2=19天,19天都不用上班,應減發工資19000元(30000元/30天=1000元,19天x1000元),扣掉後的工資剩11000元( 即30000元
新聞公告. 歷史新聞. 勞資雙方協商減少工時 (無薪假),現行制度已有相關補助規定。 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 某政黨總統候選人提出「無薪假一放,勞工就沒人管也沒錢,未來公司放無薪假應給 6 成薪」一事,勞動部澄清說明如下: 一、事業單位因受景氣影響欲暫時性實施減少工時及工資,現行已有機制協同經濟部及當地勞工行政單位即時關注並給予協助。 某政黨候選人提出「無薪假一放,勞工就沒人管也沒錢,未來公司放無薪假應給 6 成薪」一事,顯然誤解現行規定。 二、依據勞動部訂定之「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」,事業單位應符合以下規範: (一) 與員工簽訂書面協議,並通報當地縣市政府。 (二) 對於按月計酬全時勞工,其每月工資仍不得低於基本工資。
2021年6月29日 · 疫情衝擊勞工,2020年勞動部設立「安心就業計劃」,補貼放無薪假的勞工薪資差額至年底截止,去年決議延長到2021年6月底,而目前最新消息再度宣布,直接再延後一年到2022年6月底,而且將提高補貼請領月數上限,從原先最常發給12個月延展改成24個月,每人每月最高可領1.1萬元,過去如果曾申請過領滿12個月仍可以再申請。 為減輕減班休息勞工的壓力,穩定在職勞工就業,安心就業計劃的申請原則是:只要是在「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間,任職公司實施減班休息達30天以上,且有向地方政府機關列冊通報,則可於實施滿30天的次日提出申請。
2022年6月7日 · 一共有3種錢值得注意。 首先,依照規定,企業要給月薪制勞工每月基本工資25K。 再來,勞動部有提供無薪假勞工「充電再出發」及「安心就業」二擇一補助,而其中的「充電再出發」補助計畫,是參加訓練課程的補助津貼,最高可月領24K,如此一來加上企業要給的薪資,合計無薪假勞工每月最高可拿4.9萬元。 實際致電勞動部諮詢專線,專員提醒,這個數字是以最高時數去計算,確實有機會領到,但每個勞工減班狀況不一樣,還會按照減班時數去計算「充電再出發」每小時補貼金額,因此不是被放無薪假就能領到這筆錢,有需要的勞工還是仔細計算一番為佳。 *有任何疑問請撥打勞動部的免付費客服專線0800-777-888,由專人提供諮詢服務*. 1.企業要給月薪制勞工每月基本工資25,250元.