搜尋結果
勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。. 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助 ...
安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定 ...
勞動部澄清，多元陪伴照顧服務試辦計畫，會在保障國人就業機會下，規劃由公益專業團體聘僱移工，以一對多的方式，提供有照顧需求家庭臨時性照顧服務，並將持續蒐集並評估社會意見及疑慮，妥善規劃試辦對象及服務內容與方 ...更多
2022年6月1日 · 「 安心就業計畫 」是為因應嚴重特殊傳染性肺炎（Covid-19）對國內就業市場造成之衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，以協助穩定就業。 適用對象. 計畫實施期間，勞雇雙方協商同意減班休息，期間為30日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 含「全時勞工」或「與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工」。 補貼標準. 減班休息日前6個月內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險之6個月平均月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資計算差額後，依分級標準核發，最長發給24個月、補貼金額約26.4萬元。 補貼額度及補貼期間. 薪資差額補貼按月發給，每月最高不得超過11,000元，最長發給24個月。
因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。. 二、 申請資格：. 年滿十五歲以上之 ...
2020年3月26日 · 勞動部為了穩定勞工就業狀況，推動「 安心就業計畫 」，自109年3月27日起，「減班休息」勞工即可開始向勞動力發展署各分署提出申請。. 勞動部表示，針對減班休息勞工，除了2月18日已經加碼實施「 充電再出發訓練計畫 」，讓勞工利用減班休息期間 ...
2020年3月27日 · 安心就業計畫. 一、 勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 修正及解釋。 ( 二) 計畫之協調、督導及�. 費預算調控。 ( 三) 資訊管理系統規劃�. 建置及管理。 ( 四) 執行績效之統計分�. 及成效檢討。 ( 五) 其他依本計�. 及申訴處理。 ( 二) 薪資差額補貼之受理申請、審查�. 核發等事項。 ( 三) 函請勞雇雙方所在地之地方勞工行政主管機關提供列冊通報減班休�. 之協議資料。 ( 四) 資訊系�. 之資料登錄。 ( 五) 轄區內執行績�. 統計及分析。 ( 六) 其他依本計�.
安心就業計畫 相關
廣告Looking for good paying jobs? Jobs2Careers helps hard workers like you get hired. Major US Companies Are Hiring Now and Increasing Pay. All Current Jobs Hiring Near You
Large Employment Site (>10 Million Unique Visitors Per Month) - TAtech
Uplifting Worship Music for Jesus. Worship Jesus together with FREE worship music that bring peace and hope. Sound of Heaven.
