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  1. 2023年2月21日 · 「你看全世界有哪個國家有早餐店?」台灣流通教父徐重仁,曾問連鎖早餐店麥味登所屬的揚秦國際執行長卓靖倫。為回答父親好友徐重仁的提問,卓靖倫花了一年走訪美國、中國和東南亞,確定答案,「沒有!

  2. 位於台北大直的日本懷石料理名店「祥雲龍吟」已連續多年榮獲米其林二星肯定,昨日 (31日)卻突然在FB粉專宣布,因重新調整內部服務模式及設定未來發展方向,將於12月1日起暫停營業。 隨著消息一出,除了引發美食圈內的熱烈討論,甚至還有傳言是因為主廚落跑了! 究竟「祥雲龍吟」營運發生什麼事? 就讓熊編繼續帶你來一探究竟! 圖片來源/取自「祥雲龍吟Ryugin」 FB粉專. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 五花馬. 74人招募中. 享有員工旅遊、員工購物優惠、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練. 五花馬餐飲集團-林口文化門市早班兼職人員. 時薪 176 至 182 元. 五花馬餐飲集團新竹經國門市 (計時人員) 時薪 178 至 180 元. 查看全部. 雙月. 47人招募中.

  3. 2022年3月17日 · 1. 公司福利超好. 福利分為有形與無形。 有形的就是薪資,1年可以在台積電賺多少錢,我相信大家在網路上也查得到, 一般工程師的年薪大概在150萬至200萬之間 。 這個年薪,相當於中小企業中高階主管的年薪。 大家可以試想,在一般中小企業,要花幾年時間才能爬到中高階主管? 而如果是在台積電,大概3年後,就有機會領到2百萬左右的薪水。 無形福利也很多,當年我在台積時,公司內部配有診所、星巴克、游泳池、運動中心、完整的訓練教室等設施。 當時因為工作忙碌,我有好幾顆牙齒,就是直接在公司內部的牙醫診所治療的。 2. 個人成長大、國際視野多. 身在公司內,可以很直接地理解公司為何如此成功; 會看到國際企業的制度流程、以人為本的胸襟 。

  4. vacanza創辦人徐亦知創業多年,始終致力於經營實體店面,直至今日,展店前他都還是會親自走訪、觀察商圈特色。 vacanza在全台各大型商圈共擁有超過30個以上的銷售據點,每一間店都是他針對各商圈特色量身訂製的。

  5. 2020年2月7日 · 從勞動法令規定和員工的認知, 只要是在8小時正常工作時間以外的工作就是加班 ,這個標準其實很簡單明瞭,是加班就按規定給加班費,但為何還是有公司未給足加班費的情況呢? 除了一些為了降低成本,刻意明顯未給足加班費的違法外,很多是公司管理階層和員工對加班的認定不同,兩方在一些模糊空間有所爭論,公司常被批評「凹」員工的加班時間,但也有些員工在「凹」公司的加班費,這些情況在企業裡層出不窮。 即便公司有加班申請的規定,但在實際執行上仍有諸多問題,管理階層對加班的必要性也多有質疑,特別是一些間接人員的加班。 常有一些中小企業主問我如何控管加班,他們會問這個問題通常是覺得有些加班是不需要的,是工作效率的問題。 現在就讓我們談談加班和工作效率。 取自photo AC. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥.

  6. 2023年1月12日 · 像是飾品零售 Vacanza 創辦人亦知在《2022 社群行銷年會》就曾分享,旗下經營飾品屬於衝動型消費,吸引客人最大的亮點不完全是飾品,而是進店享受人擠人的感覺。

  7. 2020年5月27日 · 還是國中生時,一碰到不想參加的活動或自己心情不好,總會想盡方法買通老媽請病假,讓自己躺在客廳的沙發暗爽逃開上學的壓力,然後第二天生龍活虎地出現在教室。 現在自己當了個成熟上班族,失去了買通老媽為自己請假的特權,即使碰到自己身體狀況不佳、或心情糟到提不起一點精神上班的時候,還是不免在心裡上演一場「今天上不上班」的小劇場,最後臣服於工作責任感,不怎麼生龍活虎地出現在辦公室。 國中時候請了病假待在家裡的我被登記為缺席(absenteeism);而現在,即使身體不舒服或出現情緒困擾,本來可以請假卻還是決定上班的我,會被歸類為「假性出席」(presenteeism)。 說穿了,假性出席就是「抱病上班」。 取自photo AC. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 美廉社. 535人招募中.

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