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2023年8月17日 · 針對公司處長爆出桃色醜聞，群創則回應，正進行了解中，對於員工私領域生活，公司予以尊重，若經後續調查發現有違反法令、員工行為準則原則 ...
2023年8月17日 · 群創則向外回應，「關於近日公司許員的私領域事件，公司正進行了解中。對於員工私領域生活本公司予以尊重，若經後續調查發現有違反法令、員工行為準則原則或人事管理規範時，公司將依法並以最高道德標準處理。
2023年8月18日 · 群創公司對於處長的行為表示已展開調查，並強調尊重員工的私領域生活。 如果發現有違反法令、員工行為準則或人事管理規範，公司將依法處理。 根據網友在Dcard留言表示，他們在公司的工作合約上明確規定了在職期間不得進行不正當的男女關係。 其他網友也留言回應表示，他們的公司也有類似的規定，而且禁止與廠商單獨見面吃飯。...
其他人也問了
群創處長是誰?
如何創建群組?
教師成長社群的目標是什麼?
社群活動的目的是什麼?
2023年8月17日 · A：公司正進行了解中，尊重員工私領域生活，若發現違反法令或內部規範，將以最高道德標準處理。 生活中心／綜合報導. 群創光電一名許姓已婚處長自爆亂搞，公司表示正在了解中。 （圖／google map） 知名科技廠群創光電有一名許姓已婚處長突然發表「毀滅性」貼文，自爆和供應商、客戶搞婚外情，還將對象資料全部公開，引起輿論關注。...
2023年8月17日 · 群創回應，關於近日本公司許員的私領域事件，本公司正進行了解中。 對於員工私領域生活本公司予以尊重，若經後續調查發現有違反法令、本公司員工行為準則原則或人事管理規範時，本公司將依法並以最高道德標準處理。
2023年8月20日 · 對於員工私領域生活本公司予以尊重，若經後續調查發現有違反法令、本公司員工行為準則原則或人事管理規範時，本公司將依法並以最高道德標準處理。 本公司向來重視員工誠信廉潔，將持續要求同仁謹慎勤勉，誠信自持，共同維護公司聲譽」。 不過，由於公司爆發桃色風波，外界都相當好奇群創「會如何止血？...
2023年8月16日 · 對於員工私領域生活本公司予以尊重，若經後續調查發現有違反法令、本公司員工行為準則原則或人事管理規範時，公司將依法並以最高道德標準處理。 群創強調，向來重視員工誠信廉潔，將持續要求同仁謹慎勤勉，誠信自持，共同維護公司聲譽。 業界人士說，大廠都會有規範與供應商行為準則，大公司不可能叫員工用身體去打探消息、交換訊息。 據指出，有知情人士，臉書貼文其實是已婚許姓處長被老婆發現行為不端，才將所有資訊貼文上網，但詳細情況仍待釐清。 許姓處長及相關被點名的供應商、客戶都關閉臉書，但擋不住四處瘋傳的截圖，與各方討論對話。 面板大廠群創已婚高階主管在臉書自爆，與供應商等人有不正常男女關係。 翻攝當事人臉書. 群創光電這名許姓處長「自爆」桃色糾紛，引發科技圈軒然大波。
