搜尋結果
2024年2月6日 · 為解決疫情後產業基層人力缺工的問題，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵失業勞工到缺工產業積極尋職，失業勞工經由公立就業服務機構推介至專案缺工職缺就業，每個月最高可以領取1萬3,000元的專案缺工就業獎勵金！ 去年剛從高職商科畢業的阿翔，希望能從事銷售的工作，但經過勞動部潮州就業中心多次推介均未成功，就服員透過廠商回饋得知，阿翔在應對上較缺乏經驗，加上服裝儀容等因素，未能得到雇主青睞。 後與阿翔溝通後，著手改善外表並提供面試技巧的演練，同時鼓勵阿翔可嘗試不需直接面對顧客的清潔工作，適逢勞動部啟動疫後改善缺工擴大就業方案，就服員積極與廠商接洽，成功推介阿翔到飯店擔任房務員，上工至今已經超過5個月。
2024年4月16日 · 「還好有高分署潮州就業中心陪我度過求職低潮」靜萱開心地說，「原以為從國外打工度假回來後，能夠無縫接軌找到工作，沒想到就業環境變化快速。還好有青年職得好評計畫幫我找到自己的職能優勢與職涯方向，順利就業也找回自信。
線上 職涯 求職. 台灣產經新聞網 產經商業訊息（文章來源：勞動部高屏澎東分署）：鼓勵民眾善用職涯諮詢與測驗服務 潮州就業中心即日起推出線上報名預約 勞動部潮州就業中心即日起擴大辦理「職涯領航，點亮未來」免費職涯諮詢服務，對職涯有疑惑的求職者，除了可直接洽詢就業中心，更可透過線上報名方式預約 (網址： https://ppt.cc/fXuKQx <https://ppt ...
2023年7月13日 · 高分署分署長郭耿華表示，高分署整合轄區縣市府就業服務資源建置中高齡及高齡者專案徵才支援網絡，隨著疫後內需產業復甦，為舒緩餐飲業人力短缺問題，勞動部祭出「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過「勞工端」以及「雇主端」補助措施，協助勞工進入餐飲業就業。 高分署銀髮中心將持續與麥當勞及更多企業合作，運用轄區專案徵才支援網絡資源整合，讓勞動部及各縣市政府攜手成為企業填補缺工問題的神隊友，齊力助攻民眾就業，企業人才補實，實現勞雇雙贏。 此外，勞動部也積極推動各項措施，包括「職務再設計」、「職場學習再適應」、「繼續僱用高齡者」、「中高齡者退休後再就業準備協助」以及「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助」等措施，以支持中高齡者和退休人士的就業和再就業。
2023年8月31日 · 林俊宏從「職業」、「工作」和「職涯」之間的差異出發：「職業」關注於做什麼，職責任務是什麼；「工作」關注在哪工作，為誰工作；而「職涯」則關注未來發展路徑。
2024年2月5日 · 就服員感受到莊小姐的擔憂及無力，也瞭解到過去莊小姐從國中畢業後就因為家中經濟條件不佳，而前往台灣具規模的製鞋廠與塑膠產業從事作業員多年，後因結婚生子而回到澎湖並退出職場，期間會協助丈夫從事防水工程的工作，現在突然就要開始找 ...
2024年3月5日 · 影響力教育基金會與救國團共同籌辦為期三周的「職涯領航員-青年造夢專案」正式啟動，自2月25日起為即將進入職場的新鮮人提供全方位的職涯規劃指導。 疫情衝擊下，大學生面臨著畢業即失業的壓力，而求職者亦感嘆工作難找，企業也表示難以找到合適的人才。 因此自2020年以來，「職涯領航員」專案邀請各行業專家擔任講師，幫助學生拓展職涯視野。 此次，更特別鎖定年後轉職潮的關鍵時期，協助學員實現職涯計畫，拿到理想中的Offer。 職涯領航員課程始業式合照，第一排右起為影響力教育基金會總監劉杏薇 (右1)、國際職涯教練Sandy蘇盈如 (右2)、救國團學校處大專中心總幹事陳建宏 (左2)、影響力教育基金會執行秘書黃惠瑄 (左1)。 （圖／影響力教育基金會提供）
