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2024年5月17日 · 這種所謂的「隱性儲備」人力，包括沒有工作、短期內無法進入就業市場，或目前不積極尋找工作但仍有工作意願者。 這群人歸類為個別族群，並未納入近140萬失業者之統計，相較於德國當前面臨技術工人短缺問題，顯示出這群人未來有待開發的就業潛力。 根據統計，德國「隱性儲備」人口可分為A、B及C等3組。 A組：有372,000人表示正在尋找工作，但由於照護原因而無法在短時間內（2週內）開始工作。 B組：有945,000人表示願意投入就業市場工作，但認為找不到適合工作而目前未尋找。 C組：有185萬人，這些未積極就業者既不是在找工作，也不是在短時間內找到工作，但卻表達工作意願。 2023年，女性比例占「隱性儲備」的57%。 其中A與B兩組的比例均為52%，但C組中的女性占比達61%。
2023年11月23日 · 亞馬遜與顧問公司「Access Partnership」針對數千名員工和組織進行的一項調查發現，將近75%的雇主供稱找不到產業亟需的AI人才，其中多數業主表示將在未來五年內部署AI。 西瓦蘇布拉馬尼安表示，亞馬遜的主要目標是將生成式AI教育民主化，員工的再培訓不僅有利於亞馬遜，也有助企業客戶。 「AI Ready」培訓課程透過亞馬遜學習網站免費提供，共有八門線上課程，針對生成式AI，對象瞄準科技業及相關產業人才，且不限亞馬遜員工。 亞馬遜的AI培訓活動反映企業察覺AI可能改變數百萬計人類工作的情況，從房地產到經銷產業，各公司無不試驗生成式AI協助各項業務，包括擬定行銷策略、撰寫程式碼到人資事務等。
9有關國際經濟商務人員外派及駐區輪調的作業方式？. 駐區輪調作業除因業務特殊需要得隨時辦理外，原則於每年1月及7月分兩梯次辦理。. 調派駐區原則：參酌個人意願、工作表現、語言專長。. 外派資格：新進商務特考錄取人員或調返本國服務人員，在國內 ...
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系統、人員甄選報名系統、到離職系統、敏感光碟燒錄系統、線上報名及測驗、個資保護彙整系統、主管通訊錄等。 工作範圍如下： (一) 現有事務性系統之功能擴充及維運服務。 (二) 入口網之功能維運。 (三)配合本局各組室使用本專案之系統執行業務時之不定期
進口國的生產者可以對這種傾銷行為加以抵制，即對出口國生產這種產品的所有製造商提出反傾銷的控訴申請，進口國的主管機關經過調查後，確認這些產品確實符合反傾銷課稅要件後，就可以對這些產品的出口製造商課徵「反傾銷稅」。. WTO有關反傾銷規定. 自 ...
2022年6月29日 · 不到6個月前，華爾街大型銀行靠著歷史性的併購和 IPO 榮景而大賺鈔票。 但業內人士透露，如今一系列因素給市場蒙上陰影，並導致今年大多數交易類別暴跌，即將出現 2019 年以來首次全面裁員。 這種轉變說明華爾街諮詢工作的盛衰兩極化。當美聯儲 (Fed) 在新冠疫情開始時釋出數萬億美元支持市場 ...
