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2019年9月18日 · 當中包括：1）僱主或 HR 可簡化搜索應徵者的時間，因為在搜尋結果可見應徵者的技能評估程度；2）當僱主或 HR 搜索指定字眼，如「Java」或「Photoshop」時，已可確保通過技能評估的應徵者出現，從而有助於縮短尋找高質僱員的時間；3）僱主或 HR 能有更可靠方式，查明具備所需技能的應徵者。 在 LinkedIn 網頁可乳，Skill Assessments 技能評估功能包括 Excel、Java 等測試範疇。 【相關報道】 Google智慧城市報告：香港難聘數碼轉型專才. 【相關報道】 網傳疑似招聘騙案！ 拒講公司名卻要求 WhatsApp 傳身份證副本. Source: LinkedIn. 相關文章. Veeam 2024年數據保護趨勢報告：網絡攻擊為業務中斷的首要原因.
2018年4月18日 · 薪酬指南調查顯示，香港IT主管願意按 IT 專業人員過往的項目經驗、成功推出的產品或服務、公司與行業經驗、團隊領導經驗，以及學歷和資格給予較高起薪點；還發現求職者想得到較高起薪點，經驗其實比學歷更重要。
2018年4月17日 · 徐直軍補充，華為會堅持一貫多晶片廠商的策略，無論是高通（Qualcomm）或聯發科（MTK）的產品都會採用，才可確保產品健康發展。他用「不可將資源掉在一棵樹上」的比喻，指產品採用不同晶片組實際上能相互競爭，加強產品質素。 Source：ezone.hk
2023年8月26日 · 在今年上半年，聯發科推出了一款名為天璣9200+的芯片，被認為是目前安卓陣營性能最強之一，並已被多款機型採用。然而，聯發科並未止步於此。最近，聯發科官方正式確認了下一代旗艦芯片天璣9300的一些參數細節，並宣布其即將問世。
2020年8月21日 · 聯發科為 HUAWEI 生產的 3 千萬顆 5G 晶片因禁令升級無法出貨！ | 陳雪麗 | 21-08-2020 18:22 | | 受美國行政禁令影響，HUAWEI 不能再使用由台積電生產的晶片，令其往後發布的手機面臨重大挑戰。
2017年8月9日 · 由於她們在過去 20 年沒有蹉跎歲月，令她的整體發展可謂「順風順水」，沒有受到太大的考驗。 在資訊科技的發展特別是電子政務、智慧國等更是世界級水平，她們的成功並非僥倖，而是領導者的心態，盡管是高級的政府官員，仍然是抱「謙卑」的態度學習和分享，有份「勝不驕敗不餒」的精神。 筆者非常幸運每次到新加坡，都有機會接觸當地資訊科技的精英和翹楚，近年更有機會接觸當地的官員，正如早前行政長官林鄭月娥到訪新加坡設立的「創新數碼服務實驗室（GovTech Hive）」參觀，筆者亦有幸到訪了數次，上月中更有機會專訪政府資訊科技總監曾昭河（圖），分享他對新加坡智慧國（Smart Nation）及電子政務的意見，以下是其中訪問的內容。 筆者： 新加坡政府有很多與智慧國相關的建設，如何釐定成效？
2021年3月5日 · 【e-zone 專訊】由 2015 年起推出初代應用起，針對融合網絡架構管理的 AD-NET，在今年已引入更多人工智能（AI）元素，讓企業逐漸接受自動化管理的優點。 H3C 港澳區產品總監鄧威傑（上圖）指出，AD-NET 5.3 同時支援包括園區（campus）、數據中心與（WAN）管理環境的統一平台。 其中先知網絡架構（SNA）能提供可視化分析工具，免去手動數據存取與閱讀數據的時間，對於員工的技術水平要求也相對寬鬆。 架設時間縮短. 智能流量引導. 其中針對園區環境的管理例子，AD-NET 5.3 把以往人手架設的時間縮短，壓縮設備與服務的交付時間。 鄧威傑指出，大部分企業客戶本身已有一定設備基礎，不可能完全由零開始，該平台的控制器亦能同時監察與管理 H3C 品牌以外的網絡設備。
