搜尋結果
- 1,275.00-15.00 (-1.16%)2024/06/09 14:38 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收1,290.00開盤1,290.00委買價1,275.00委賣價1,280.00
- 今日價格區間1,270.00 - 1,290.0052週價格區間652.00 - 1,320.00成交量5004 張平均成交量6828 張
- 市值2029.230 億本益比 (最近12個月)22.17營運報告/法說會日期2024-07-26除權除息日2024-07-04
相關股票
其他人也問了
聯發科技是什麼?
聯發科如何賺錢?
聯發科有加班費嗎?
公司簡介. 聯發科技成立於1997年，透過持續投資先進製程與前瞻技術，現已成長為全球領先的IC設計公司，提供涵蓋智慧手持裝置、智慧家庭應用、無線連結技術及物聯網產品等多個領域的系統晶片整合解决方案 (SoC)，並居市場領先地位。 聯發科技一年約出貨15億顆晶片落實在上億台的終端產品在全球各地上市。 聯發科技提供高度整合與創新性的晶片設計方案，不僅協助製造商優化供應鏈及縮短新產品開發時間，還利於其在全球成熟及發展中市場建立競爭優勢。 聯發科技致力讓科技產品更普及，因為我們相信科技能夠改善人類的生活、與世界連結，每個人都有潛力利用科技創造無限可能（Everyday Genius）。 了解更多訊息，請瀏覽：www.mediatek.com. 經營理念. 【使命】 提升及豐富大眾生活。
2022年2月7日 · 據了解，市場原先預估聯發科去年獲利約1000億元左右，實際金額則高達1114.21億元，大幅超乎市場期待，更創造台灣IC設計產業獲利新高紀錄，有法人指出，全台灣除了聯發科以外的全部IC設計業者去年獲利加總起來可能也不及聯發科一家，足見聯發科獲利
2022年4月28日 · 聯發科Q1毛利率50.3% 單季大賺逾2個股本. 聯發科今年第一季毛利率高達50.3%，並首度單季賺逾2個股本。. 圖：聯發科提供. 根據經濟日報報導， 聯發科 （2454）27日舉行法說會並公布今年第一季財報，不僅毛利率高達50.3%，落在財測高標並創造近11年多來新 ...
- 聯發科面試過程
- 聯發科面試準備重點
- 聯發科的薪資福利
- 聯發科工作心得
由於我是請學長內推的，履歷曝光度應該比海投高很多。聯發科面試共有2關，分別是二級主管以及一級主管面試，鄉野傳說是一面過了以後通常就會過了。而聯發科對於看中的候選人動作是非常快的，甚至會在當天一面後，馬上請一級主管來二面，就怕你被其他部門搶走。我當天一共面試了兩個部門，最終都有拿到offer。 二次面試後，HR 會聯繫你做簡單的背景確認，offer狀況說明等等，可以順便把握機會問HR想問的問題。 結束很奇葩的機考後，就會被邀請到小房間跟主管（們）面談。基本上分自我介紹、技術面試兩個部分。其中自我介紹我建議可以做簡短的投影片來幫助你呈現自己的強項。在投影片中我介紹了之前在外商實習時做的某軟體的系統架構，以及碩士論文的模型架構。相比於其他大部分的軟體公司根本不在乎你的碩論，聯發科的面試官們會很仔細...
想應徵聯發科的朋友可以朝這幾個方向準備 1. 優良的學術表現（新鮮人）：坦白講，對於一個沒什麼相關經驗的新鮮人，名校+成績好真的就是最大的優勢。台清交電資+書卷獎就是他們最愛的組合，畢竟裡面的主管許多也是從前最優秀的同學，當然會找跟自己一樣的候選人。 2. 自己履歷上的經驗，務必要精熟，不可以被問倒：如果被問到無法回答，履歷甚至個人的誠信度都會被質疑。那些連你自己都忘記細節了的舊經驗沒有任何價值，拿掉吧！ 3. 不同領域需要的相關知識：OS多半是共同的，做CV的部門可能會問影像處理演算法、AI部門則是會問各種DL模型底層的實現等等。
這個應該不用我講了吧！2022 校招廣告都打出碩畢年薪上看兩百萬了，這已經跟某些知名 hedge fund 給出的薪水差不多了，真香！其他的隱藏福利還有午晚餐補助金、每月零食金、福利金、尾牙哈哈獎、vaward、十萬煎餅可樂等等，不愧是世界級的公司啊！
每個部門不同，有一些部門步調比較像公務員，也有些部門是比較高壓的，所以不容易一概定論。但普遍來說，聯發科現在加班的狀況比網路上講的好很多，即使有加班也有加班費，不用太擔心。 1. 我要應徵聯發科技股份有限公司
2018年5月8日 · 一、投影片. 可以事先詢問HR是否可以使用投影設備，最保險的方式是先將投影片列印，避免到時投影機當機，自己的心血面試當天不能呈現，真的會欲哭無淚。 設計20頁左右的投影片可以有效控制時間，也可以思考如何「去蕪存菁」，最好是可以刪掉不重要、枝微末節的內容，還能主導面試的大部分問題面向（因為主管會直接從投影片來作提問）。 投影片通常是以簡單的圖表搭配精煉的文字作演示，主要的內容講述及補充可在口頭報告時提出，看到圖片就可以流暢講述整個內容，會讓人覺得你有充分準備。 二、自傳. 其實學生實習的自傳很空泛，因為研究通常還在進行中，尚未有結論，重點是要透露目前的研究主題和內容，最好能與實習項目相關。 三、簡歷. 主要是大學、研究所的成績單，通常在學成績的參考會佔比較重。
2024年2月16日 · 1. 有需要碩一下就開始找工作嗎? 若是有兵役考量，需要衝研發替代役的話，那可以先找. 一般一線廠的研替基本都只會給四大名額，且研替必須綁約，若是被丟去屎缺還逃不掉. 所以最好還是找有認識的人在的地方幫忙詢問研替的可能性會比較安全. 若是沒有兵役考量，那我覺得就好好忙完學涯拿到那張收據 ( 畢業證書 )再開始找即可. 沒有必要所有事情都擠在一起，把自己搞得心力交瘁，工作是要忙10幾20年的，何必急於一時呢. 甚至可以畢業後先出去走走放鬆一下身心靈慢慢整理自己學涯的所有資料再開始面試，我覺得這也是不錯的選擇 ( 我自己也是這樣做XD) 2. 前陣子IC廠擴大徵才招了很多人進去，會不會最近就開始縮編沒有面試機會了? 摁~~確實是有覺得面試的機會與難度不像2021年那麼輕鬆.
2022年3月4日 · 基於對前瞻技術與產品佈局需求，IC設計大廠 聯發科技 今年持續大規模徵才，預計招募逾2,000 名研發好手，祭出高競爭力薪酬及多項福利。 此外，為提前鎖定優秀菁英，聯發科技今年暑期實習生招募人數翻倍，每位實習生投入超過 10 萬元培育費用，且提供實習生高達七成預聘正職員工機會，邀請台灣優秀學子加入聯發科技。 頂尖菁英全球合作 參與核心技術開發. 聯發科技營運展望持續強勁，除了擴大投資人才以佈局前瞻技術，更積極走入校園培育並發掘潛力校園菁英，包括推廣產學合作、成立創新研究中心、支持成立半導體學院等，以加速培育IC設計產業菁英。
