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2024年4月18日 · USB之父不斷創業35年的3Q精神. 壯世代｜ 撰文者： 吳和懋 ｜出刊日期： 2024-04-18. 「只要我有能力讓世界更好一點，我就想努力工作到最後一刻。 」與台灣結緣逾30年的USB之父、創業大師莫蘭，分享他創業路的3Q精神：智商 (IQ)、情商 (EQ)、逆境商數 (AQ)。 他把創業當人生哲學，認為高IQ並非處處第一，而是了解自己極限，並用自身勝敗談AQ精神：眼前的失敗，可能在其他地方大獲成功。 Grove Ventures經營合夥人莫蘭 (攝影者．楊文財) 「如果你是一位工程師，做好自己的工作，的確也能讓世界更美好，」以色列高科技創業教父達夫．莫蘭（Dov Moran），在接受商周獨家專訪的前一晚，才剛風塵僕僕抵達台灣。
2014年8月21日 · 道出這番話的高橋社長在讀完有關金剛組的書籍後，曾將其視為企業長期生存的典範，在公司內部推薦過。 為了探尋夏普陷入經營危機的原因，以及考證該公司創建「千年企業」的重建方向，筆者對金剛組社長刀根健一進行了採訪。
2017年2月20日 · 為什麼想升主管就別太認真工作？. 圖片來源：Dreamstime. 撰文者：洪雪珍. 洪雪珍專欄 2017.02.20. 年後到台中一遊，順道探視3年不見的朋友Rex，發現他整個人神清氣爽，一問才知道果真有喜事，年前他被拔擢高升至協理級。. 在這麼大的企業，42歲升上協理 ...
2024年2月26日 · 高盛前HR分享在面試時，如何蒐集談薪資的籌碼，以及面試過程一定要巧妙提到自己擁有符合高薪的專業技能與經歷。
為了找出在這一生的旅途盡興地活、不帶遺憾的祕密，約翰．伊佐博士及團隊採訪了兩百多位年齡在六十至一百零六歲之間的長者，總計有上萬年生活經驗。 他們都被公認「找到了幸福和有意義的人生」。 身分從小鎮理髮師到大屠殺倖存者，從部落酋長到CEO，都回答了這樣的問題：「這一生，什麼給你帶來了最大的快樂？ 」「你希望你早點學到什麼？ 」「最後什麼事重要，什麼不重要？ 伊佐博士在《這一生，你要知道的五個祕密》分享了他們的故事，很有趣、動人且發人深省，更重要的是，揭開故事中隱藏的五個祕密—— 第一個祕密：忠於自我. 每個人心裡都有一條自己最嚮往的道路，如果我們跟著那條路走，最後就會看見幸福。 幸福的人問的問題不是「我是不是在做最重要的事」，而是「我是不是在做『對自己』最重要的事」。
書名：哈佛最熱門的價值策略課：卓越企業如何為顧客、員工、供應商創造高價值？。介紹：《富比士》、《strategy+business》最佳商業書籍哈佛商學院教授二十年研究與實務心得集大成 卓越企業如何「做得更少，卻得到更多？」哈佛商學院最受歡迎教授菲利克斯．奧伯霍澤-吉，以「價值…
2024年2月16日 · 如果你有2個選擇你都想嘗試，但難分高下，那就選短期比較辛苦的那條路。. 年輕時，有3個真正重要的決定： 要住哪裡、跟誰在一起，以及要做什麼。. 我們花很少時間決定要走入哪一段關係；我們花那麼多時間工作，卻花很少時間決定要做哪一種工作 ...
