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  1. 其他人也問了

  2. 2023年7月26日 · 1.內場人員很多人會把這個職位稱做廚師」,而在廚房內部大家會習慣將廚房裡的廚師稱做師傅」。 相對於其他行業廚師是一個不太需要學經歷入行門檻很低的職業資深的師傅常說只要肯努力肯吃苦總有一天就能當上師父」,所以有很多老一輩的廚師都是因為小時候不愛念書國小或國中畢業之後就直接進廚房學習廚藝經過多年打磨成為一名受人尊敬的師傅阿基師就是一個最典型的例子。 以前的餐廳不像現在滿街都是,聽以前廚房裡的主廚說,以前的廚師的待遇比現在好很多,所以即便辛苦,以前想當廚師的人還是很多。 但到了現在,內場人員卻是很多人都不願意接觸的工作,以下是我觀察到的幾個原因: a 做廚師的cp值真的很低。 在廚房工作不但需要耗費大量體力和精力,常常還需要承受跟薪資不對等的壓力。

  3. 2015年1月10日 · : 內場的話自己不是餐飲科系又沒經驗, : 雖然有興趣自己也會下廚但能力能否應付在餐廳裡的工作還是個疑問。 : 不好意思,一下子就落落長講了一堆, : 但真的很難抉擇,希望能有多一點人給我意見, : 好讓我好好思考各種意見後再做決定,真的拜託各位了~ 有基本刀工 (速度不能慢)&食材處理基本常識嗎? 如果以上都有又有體力的話可 其實可以試試看內場 運氣好的話 會碰上有些師父 (前輩)願意指導沒經驗的人 運氣不好就....掰掰了!

  4. 2015年4月1日 · 場景1:「主廚! 5 桌客人改菜單,青醬改紅醬。 」「怎麼現在才說,已經做了,不能改! 」場景2:「點單不寫清楚,是要加蔥還是加辣?」「咦? 哎呀! 我再去問清楚! 」場景3:「外場超忙的內場不能幫下忙嗎? 」「招呼客人又不是我的工作為什麼要我們去做? 」這樣的對話,在餐廳營運中並不陌生,儘管同樣身為餐廳的一分.

    • 不同的工作背景及人格特質
    • 衝突來源
    • 建立夥伴關係
    • 溝通-廚師與服務生的對談時間

    外場人員最重要的工作是服務,他們要能提供正確而快速的服務,面對的壓力來自於客人。服務生的溝通能力較強,較能控制自己該說什麼、不該說什麼。 內場廚房的工作是要做出正確且美味的餐點,他們的壓力來自於外場人員。廚師常帶著一點粗獷的氣息,個性比較阿殺力,也比較直接表達自己情緒。

    當客人的菜還沒有來,客人對服務生施加壓力,而外場人員就會將壓力轉嫁給內場,當廚房的壓力累計到一定程度時,內場就會用比較不禮貌的方式跟人溝通,也因此產生了很多工作上的衝突。
    當客人拿到的菜不是他點的,內外場便會開始規避責任,到底是外場講錯,還是內場聽錯?這個問題很難一時區分,也很難追究,但是兩者之間的對立性卻能很快的感受到。

    不管是哪一方做的不好,最頭痛的就是老闆了,因此內外場人員必須建立一個合作關係。餐廳運作就像是大隊接力,一棒接一棒,誰抽的太慢、誰放的過快,都會掉棒,沒辦法很流暢的達成目的。 內外場要建立夥伴關係並不是件容易的事,主要原因在於「工作本質的對立性」,以及「人員的高流動性」。 如果人們之間的對立性高,但流動性低時(也就是儘管討厭對方,但卻必須朝夕相處),時間久了,彼此間還是會有一些感情在。但餐廳是個流動性高的產業,要做到「夥伴」這件事,需要大量有效的溝通、以及共同而明確的工作指標。

    通常內外場人員是不會交換意見的,但這是可以解決的: 1. 老闆可以在餐廳結束營業後,一起坐下來聊聊今天發生的事情,看看彼此能不能給一些回饋,這樣的定期聚會,能夠讓對方了解自己的工作內容、困難、及苦衷,這樣交換資訊的方式就是在建立互相對話的機會。 2. 服務生能不能把客人喜好(要不要辣、要不要加大…)傳達給廚房,正確的資訊傳達需要好的工具,好的點餐系統可以降低溝通錯誤,也同時減少兩方之間的摩擦。 3. 一家餐廳的最終目標是業績,但這個目標跟廚師或是服務生有直接關係嗎? 老闆常常將業績目標壓在廚師或服務生身上,希望今天的營業額可以多10%、希望今天的客人能夠比昨天多一點,然而他們的工作內容並不能直接影響業績,但是拿營業額來跟員工溝通,讓他們來承擔這件事,只會覺得倍感壓力,卻無所適從。 因此面對不...

  5. 內場儲備主管-職務內容】 1.-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.… 4天前 一中新村/餐飲內場無經驗可/薪43000元起/獎金另計/享年終獎金

  6. 工作內容】 一般:食材備料、環境清潔、器材清洗 沙拉台:沙拉製作 爐台:燉飯、義大利麵、排餐、前菜製作 炸台:炸物製作 披薩台:披薩製作(內科店限定) 值班:崗位分配、餐前會議主持、餐期日誌回報 行政:月盤點、月結貨單、物料叫貨 員工餐:你大顯身手的高光時刻 GUMGUM也有承接各式各樣包場活動,例如美式婚禮、求婚驚喜、生日派對、產品發表會、媒體記者會等,餐點類型非常豐富,除了店內菜單,我們另外有提供客製化的「隱藏菜單」,例如FingerFood、Punch雞尾酒、餐盒等等。 在GUMGUM不會只有制式的點餐出餐,你能在這裡獲得更多元化的餐飲經驗、參與不同活動、認識新朋友,每一天都新鮮有趣!

  7. ★不怕沒職位,只怕沒人才 【 內場工作內容】 準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料...維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 在內場可以學習到各式餐飲的技巧及手做窯烤…