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2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些？如何成功申請外勞？本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！
2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ 台灣受到少子化的影響，勞動市場嚴重匱乏，許多工廠、公司或家庭為補足人力需求，透過人力仲介公司請來外籍勞工。
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定，雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，應使用「外國專業人員工作許可申辦網」辦理線上申辦。 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部系統收件次日起7個工作日。
7月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。. 為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間 ...
依一般依薪資、工作經驗等條件申請. 目前 一般外國人從事專門性或技術性工作 ，應符合下列資格之一：. (1)依「專門職業及技術人員考試法」取得證書或執業資格 (如:醫師、律師)。. (2)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而 ...
2023年9月11日 · 根據2023年1月1日，勞動部公布了新的外勞政策，主要內容如下： 取消外勞配額申請資格限制。 放寬外勞工作行業範圍。 放寬外勞工作地區範圍。 降低外勞生活費標準。 提高外勞罰鍰標準。 如何確認公司申請外勞資格？ 2種方式任你選. 在台灣，企業聘僱外勞需要先確認符合外勞聘用資格。 在公司申請外勞資格前，核實自身是否符合相關條件至關重要。 這個過程需要全面理解政府制定的規範，以確保公司的資格合法無誤。 外勞聘用資格的符合與否，直接關乎公司申請成功的可能性，以及未來合法運營的保障。 確認公司規模是否滿足外勞資格要求，政策常規定公司應達到一定的規模標準。 其次，核實產業別是否與政策規定相符，不同行業可能有不同的外勞聘用資格要求。 同時，也需考慮公司業務是否符合政策限制，某些行業可能受到特定限制。
雇主取得外國人聘僱資格後，請經由下列步驟辦理：. 步驟1：經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】及【入國引進函】. 初次聘僱者：應申請【11初次招募許可】及【入國引進函（家庭看護工及家庭幫傭免辦）】. 步驟2：雇主應確認聘僱方式. 初次聘僱者 ...
2019年5月19日 · 申請條件： 1.確認工廠擁有三照-工廠登記證、營業登記證、公司執照. （沒有工廠登記證或臨時廠登快過期？ 沒關係！ 我們公司有代辦臨時廠登服務、過件率100%，有興趣了解請再聯絡我！ 尤其政府修法通過108年第三波為最後一次申請登記為合法工廠機會，往後未申請的工廠一律以停水、停電、拆除的方式處理，所以各位工廠大頭家務必把握這次機會） 2.確認2年內無轉出或資遣過其他外勞（工廠如果違反勞工法轉出外勞，兩年內不可再申請遞補此名額空缺、雙方同意解除契約的外勞不受此限制） 可申請名額： 1.政府將可申請的工廠類別區分為3K5級（3K又稱3D:Dirty,Difficult,Dandger)
2024年5月8日 · 勞動部對於不同產業聘僱外籍勞工，有不同的外勞申請資格和要求，以確保不會擠壓、排擠本國勞工的工作機會和工作權益。以下是外勞仲介整理各產業的外勞申請資格，包含營造業、製造業、家庭看護類和農林漁牧等四大領域的外勞申請資格和條件的整理。
為提供雇主更完善之線上申辦聘僱外籍勞工服務，本次新增「接續聘僱」申請案功能；雇主如要申請相關聘僱外國人案件，只要以工商憑證及自然人憑證申請帳號後，即可於線上申辦系統登打資料、傳輸應備文件及繳費，完成申辦程序，除可節省郵寄費用外，亦可
