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為什麼決定離職?
離職預告期要多久?
提離職的時機是什麼?
2023年7月17日 · 有網友在論壇Dcard 發文 ，透露最近很想離職，但不知道怎麼向主管開口，沒想到近來另一個同事因為身體狀況的關係也提了離職，讓原PO十分困擾，擔心選在這個時機點提離職，會讓主管的觀感不好，但原PO也坦言不想太晚提離職，因此相當煩惱，不知道該怎麼辦。...
2024年3月22日 · 2024年3月22日. 人力銀行調查顯示，8成2上班族想離職口難開，7成9不敢說真正離職原因，最愛拿職涯規劃、家庭因素當擋箭牌。 （示意圖／取自pixabay） [NOWnews今日新聞] 年後轉職潮罕見延長到第2季，上班族在離開老東家前，可能面對哪些「職場狀況劇」？ 能否順利完成離職手續？...
6 天前 · 一名女網友在Dcard論壇以「讓我想離職是因為同事狐臭很嚴重」為題發文，透露自己剛找到一份新工作，然而工作不到一個月就想提離職，主要原因 ...
- 你得罪的人，很可能在未來會相遇。職場就是如此，這個圈子不大，能互相跳槽的公司也就那幾間，除非你是真的徹底轉行到別的領域，否則任何曾經共事過的人，未來都會有再相遇的機會，專家說，「同事們可能會忘了曾經跟你一起完成過什麼專案，但如果在對方心中留下了不好印象，這個感覺可是在多年後都不會忘記。」
- 在確定真正找到新工作之前，別太早告訴別人。在職場上，如果你心底已經萌生退意，除非那位同事是你非常信任、不會出賣人的對象，否則你應該盡可能把這個祕密隱瞞到最後一刻，一旦消息提前走漏、被主管或上級嗅到風聲，員工可不能保證會遭到什麼對待。
- 提離職後被迫留下了更多在職時間。根據台灣勞基法第16條第1項規定，繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。
- 離職前工作太隨便或太過努力。職場專家提點，離職前最後的日子裡，最忌諱一個人幾乎擺爛或過於加班努力。擺爛就不用多說，因為這樣的人代表他已經完全沒有任何責任感，在認為反正事不關己的狀態下，能夠多混一天就算一天，但這樣很容易被封殺。
2022年12月7日 · 人力銀行表示，提離職需要依照勞基法規定「預告離職期」，至於年終是否會被扣，要看是否有「契約 」協議。 年後轉職潮來襲 留意法規、避糾紛....
2022年8月8日 · 一位女網友在論壇 Dcard上 發文求助「找到一份新工作，剛到職7天已經確定這個工作不適合我，但菜鳥要在什麼時間點提離職？ 想要口頭告知所以選在上班日，但又不想耽誤彼此的時間，請問各位都怎麼解決？...
2024年2月16日 · 決定離職的原因為何？ 網點出「1關鍵因素」：很難長久. 吳怡萱｜Yahoo奇摩新聞特派記者. · Yahoo新聞社群編輯. 2024年2月16日. 提離職要考量的因素眾多，不少上班族都曾面臨動了離職念頭，卻無法下定決心的情況，有網友也好奇「大家離職的關鍵？...
