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  2. pension.tw › labor-age2024年勞保新制、舊制與法定的退休年齡是幾歲?勞保退休年齡表如 ...

    2024年2月27日 · 參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」，上面有出生年次、法定退休年齡與年次，可以發現法定請領年齡:106年以前都是60歲，但自107年提高為61歲，109年提高為62歲，112年提高為63歲，114年提高為64歲，116年以後為65歲代表，47年次的勞工要滿61歲，48 ...

  3. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/25656退休要件-勞動部全球資訊網中文網

    2016年5月26日 · 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」，兩者之區別在於，「自請退休」的發動權為勞工，「強制退休」的發動權在雇主；如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時，可從其規定。

  4. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 14978勞動基準法強制退休年齡延後至65歲-勞動部全球資訊網中文網

    2008年4月25日 · 適用勞退新制的勞工如年滿60歲，均可依勞工退休金條例第24條規定，向勞工保險局請領專戶內的退休金，權益不受本次修法的影響。 業務單位:新聞聯絡室

  5. www.phew.tw › article › cont不用問了！勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來 幾歲退休 ...

    2022年11月22日 · 勞保的法定請領年齡每2年就會向後延，讓不少勞工困惑「我到底何時才能退休」，這裡一表教大家看懂 不用問了！ 勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來 幾歲退休秒知道 | PHEW!好險網

  6. www.bli.gov.tw › 0005595勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-請領退休金 ...

    2020年5月13日 · 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工 ...

  7. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1633 › 70361立法院三讀通過修正《勞動基準法》第54條規定，勞雇雙方得協商延 ...

    17 小時前 · 立法院今（15）日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞動部表示，本次之條文修正，代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。 勞動部說明，《勞動基準法》第54條第1項第1款規定勞工非年滿65歲，雇主不得強制其退休，其立法意旨 ...

  8. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll勞工退休金條例-全國法規資料庫

    雇主應自本條例公布後至施行前一日之期間內，就本條例之勞工退休金制度及勞動基準法之退休金規定，以書面徵詢勞工之選擇；勞工屆期未選擇者，自本條例施行之日起繼續適用勞動基準法之退休金規定。

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