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台達採取優於法令的健檢制度，2019年台灣全員健康檢查到檢率達97%，共有 6,958人參與；高階健檢專案到檢率達94%，共有1,001人參與，較前一報告年度成長14%；健檢後進行健康風險管理，透過員工健檢結果建立健康分級管理制度，並針對夜間作業與特別
台達電子文教基金會於1990年設立，創辦人鄭崇華先生感念台灣社會為台達電子公司的成長提供良好基礎，特別與台達電子公司共同成立基金會，投入科技研發、教育、環保等工作，冀盼回饋社會。
台達電子文教基金會於1990年設立，創辦人鄭崇華先生感念台灣社會為台達電子公司的成長提供良好基礎，特別與台達電子公司共同成立基金會，投入科技研發、教育、環保等工作，冀盼回饋社會。
台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」為新四大業務範疇，致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」，以八大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線，引領台達事業成長。
暢通的溝通管道，定期舉辦公司大會，聆聽員工真實回饋。. 台達電子｜領航世界，我就是力量!台達電工程菁英招募中，提供多元培訓、優渥獎酬、全球外派機會，遇見自己的無盡可能!台達電工程菁英招募中-104人力銀行.
公司名稱：台達電子工業股份有限公司（DELTA ELECTRONICS,INC.） 成立日期：1971年4月 員工人數：台灣約12,160人 全球約88,000人 【企業使命】 環保 節能 愛地球 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大
2021年12月6日 · 台達電子工業股份有限公司｜104整合招募成功案例. 一、客戶介紹. 台達集團創立於 1971 年，為全球提供電源管理與散熱解決方案。 面對日益嚴重的氣候變遷，台達長期關注環境議題，秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命，台達集團已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者，深耕「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」三大業務範疇。 二、專案訴求. 深耕企業雇主品牌，招募更多優質人才加入，透過翻轉案的包裝，讓求職者更了解企業理念、人才需求等。 三、人才開發策略.
