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1. www.1111.com.tw › search › job「台北市」職缺 - 2024年5月熱門工作機會 - 1111人力銀行

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   1 天前 · 幸福企業徵人「台北市工作」約53322筆－麵包製作計時人員、房務部-裁縫師、文書處理、網路行銷企劃、客服工讀生等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。

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     負責現金保全運送相關勤務 享勞健保、勞工退休金 薪資福利 ...

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     「本日最新」職缺 - 2024年5月熱門工作機會 - 1111人力銀行 ...

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     1111人力銀行替求職者及求才企業精選全職、兼職、工讀實習 ...

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     1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想 ...

2. www.1111.com.tw › search › category台北市找工作－台北市工作職缺專區－1111人力銀行

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3. www.1111.com.tw › job › 130264290G143 資深永續專案管理師(可遠端工作)｜台灣大哥大股份有限公司 ...

   www.1111.com.tw › job › 130264290

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   **台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、性別平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現 ...

4. 其他人也問了

   1111人力銀行如何提供求職資訊?

   • 《時效快》1111人力銀行，除了使求職者能在最短時間內，取得求職資訊外，對於求才企業，立即以傳真或E-mail的方式，將適合的求職者資料，送至企業手中，使企業能在最短的時間內，快速且有效的找到適任的人才。 《職缺多》1111人力銀行，除了每日由會員廠商所提供的職缺外，還從各大報的求才分類廣告，將職缺做詳細而完體的分類，並輸入資料庫中，於每日上午11時11分前，全部上網，使求職者能在最短的時間內，找到最適合自己的工作機會。

   1111人才獵聘管理中心｜工作徵才簡介｜1111人力銀行

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   《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》的宗旨是什麼?

   • 《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》設址於台北市南京東路五段89號14樓，電話 (02)8787-1111，傳真 (02)2749-1111。 創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道，以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。 《1111人力銀行》共有四大特色，敬盼社會各界不吝批評賜教。 《時效快》1111人力銀行，除了使求職者能在最短時間內，取得求職資訊外，對於求才企業，立即以傳真或E-mail的方式，將適合的求職者資料，送至企業手中，使企業能在最短的時間內，快速且有效的找到適任的人才。

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   公司登錄在人力銀行的薪資是什麼?

   • 公司登錄在人力銀行的薪資，的確可說為 "正式薪資"，有別於 試用期。 基於以上幾點，您剛入職，除了薪資水準以外，也可進一步觀察公司內部的文化、環境，若無異常，建議應該專注在工作的學習和適應，達到主管的期待，待三個月試用期滿後，再跟主管爭取薪資。

   實際薪資和人力銀行不一的情況? - 面試、溝通協調等職場問題｜104職 …

   giver.104.com.tw/question/8163936b-be60-4870-8b76-a01ca449e244

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   1111人力銀行志願選填有什麼建議?

   • 1111人力銀行志願選填在科系後方會列出畢業出路，點進去還能延伸出工作的薪資收入大約落在多少、未來產業發展等等。 如此以來，同學便能了解這個科系和產業的概況，將其列入志願填選考量當中。 但在這裡，有個重點想提醒同學們注意：1111提供的建議較為樂觀，同學可再參考其他系統對準備選填的志願做評價，以免選填策略上有所失誤。 3. 大學生甘單（ Google Play 或 App Store 下載） 大學生甘單是一款 App，同學直接在 Google Play 或 App Store 下載就可以了。 這款 App 最大的優勢是數據和功能都不少，其中我們非常推薦「戰友分析」這個功能。

   大學志願選填怎麼填？推薦5個落點分析工具｜親子天下

   www.parenting.com.tw/article/5094871

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5. www.1111.com.tw › job › 130258064人資專員【台北市】｜生通股份有限公司｜台北市中山區｜ ...

   www.1111.com.tw › job › 130258064

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   5 天前 · 工作技能 員工教育訓練與需求分析、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、報表彙整與管理 其他條件 1.相關人力資源相關科系畢業。2.具備1-2年相關工作經驗。3.熟悉勞動法令相關法規，熟悉勞保、健保申報作業。