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- 公司治理架構 本公司董事會為健全監督功能及強化管理機能，考量董事會規模及獨立董事人數，設置各類功能性委員會。 功能性委員會對董事會負責，並將所提議案交由董事會決議。 功能性委員會訂定組織規程，經由董事會通過。
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台塑企業是什麼?
台塑集團管理機制的發展過程是什麼?
台塑的董事長是誰?
台塑企業的經營理念是什麼?
奉獻社會. 本著「取之於社會，用之於社會」的宗旨，台塑企業在謀求發展的同時，也不忘回饋社會、服務人群，先後設立財團法人醫療及教育機構，以培育人才、提昇醫療水準為目的，持續推動醫療補助、貧寒救助、海內外義診，並且秉持「強讓弱、富濟貧」的理念，出錢出力協助原住民青年男女培養一技之長，使弱勢族群也能享有平等的發展機會，而後自立自強。 同時，對於環保、災害救助復建等多方面，也是積極參與。 因為我們一向認為，企業唯有同時達成創造合理利潤，以及對社會做出良好貢獻，才具備充分的存在意義。 而企業一旦將奉獻社會視為本身職責所在，就會持續自我鞭策，維繫良好經營體質，以求得宏遠的發展遠景。 (台塑企業 總管理處提供，2022/12/30)
台塑企業成立於1954年，歷經六十餘年的努力，持續不斷朝向多角化發展，是台灣主要的民營企業之一。 公益活動方面，台塑企業關注社會中各層面的需求，持續向需要幫助的人伸出援手。
台塑石化成立於1992年，主要經營石油製品、石化基本原料生產銷售事業，是國內唯一民營的石油煉製業者，生產銷售汽油、柴油等各類石油製品；輕油裂解廠生產石化基本原料，產能規模位居國內第一。
台塑企業，又稱台塑集團、台塑關係企業，是臺灣 企業集團之一，源起於1954年創立之福懋塑膠工業股份有限公司，1957年更名為台灣塑膠工業股份有限公司 （簡稱「台塑」），其後逐步擴大經營版圖。
安衛環組織架構與管理. 本公司安全衛生處綜理全公司安全、衛生、環保及消防相關政策之整合制定，以及執行對外有關業務，並受總管理處安衛環中心督導及考核，同時在各廠區設有安全衛生室，負責廠區內安全、衛生、環保及消防管理等事務推動。 另本公司每年定期召開「安全衛生環境管理審查會」、「安環績效檢討會」及「職業安全衛生委員會」、「安全衛生協議組織」等會議，由公司高階經營主管、廠區經營主管、各廠廠長、安衛環人員、員工及承攬商等進行溝通檢討，期許在安衛環管理上，達到安全與衛生健康零災害，環境保護零污染之目標。 為提供所有在廠區工作者一個健康及安全的環境，本公司建置職業安全衛生管理系統，所有廠區2021年均通過「ISO 45001」及「CNS 45001」職業安全衛生管理系統驗證。
組織架構. 公司概述. 台塑石化股份有限公司成立於1992 年，主要經營石油製品、石化基本原料生產銷售事業，為國內唯一民營的石油煉製業者，生產銷售汽油、柴油等各類石油製品。. 輕油裂解廠生產乙烯、丙烯及丁二烯等石化基本原料，產能規模位居國內第一 ...
台塑石化成立於1992年，主要經營石油製品、石化基本原料生產銷售事業，是國內唯一民營的石油煉製業者，生產銷售汽油、柴油等各類石油製品；輕油裂解廠生產石化基本原料，產能規模位居國內第一。
