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- 代工廠廣達（2382）21日發出內部公告，稱因應通貨膨脹壓力和留才需求，啟動員工薪資結構調整措施，今年12月起依不同職等加薪，以8職等員工為例，將加薪3000元，且此次調薪不影響每年度依績效及所屬單位調薪。 此外，公告還加碼公布「彈性上下班」制度，引發討論。
finance.ettoday.net/news/2627940
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2023年11月22日 · 代工大廠廣達21日拍板，自12月起實施全員調薪，並依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪新台幣3,000元，並加碼公布「彈性上下班」等制度。 對此，廣達回應，主要因應通膨物價上漲，所以採取非例行性的薪資福利結構調整，這個調整與年度
2023年11月21日 · 2023/11/21 21:36:28. 中央社 記者吳家豪台北21日電. 代工廠廣達今天發出內部公告宣布，為因應通貨膨脹壓力和留才需求，今年12月起實施全員結構性調薪，依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪新台幣3000元，且此次結構性調薪不影響每年度依照績效和所屬單位的調薪。...
2023年11月22日 · 2023年11月22日. [ FTNN新聞網 ]記者林兪彤／台北報導. 筆記型電腦及伺服器代工大廠廣達昨（21）日宣布內部公告，將於今年12月起實施全員結構性薪資調整。 此次調薪將依據不同職等而有不同加薪額度，以8職等員工為例，將加薪3000元新台幣的加薪，並加碼公布「彈性上下班」等制度。...
2023年11月21日 · 廣達在2021年、2022年皆實施過結構性調薪，加上今年為連續3年加薪。 廣達公告也提到，台灣總部將恢復疫情期間採取的彈性工時制度，上班時間為早上7時到9時，下班時間為下午4時到6時。 廣達今年第3季財報亮眼，每股盈餘新台幣3.32元，創單季新高；前3季每股盈餘7.63元，已超越去年全年的7.51元。...
- The Central News Agency 中央通訊社
2023年11月22日 · 代工廠廣達 (2382)昨 (21)日宣布，今 (2023)年12月起啟動全員結構性調薪，並依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪3000元，並加碼公布「彈性上下班」等制度。 廣達表示，台灣總部將恢復疫情期間採取的彈性工時制度，上班時間為早上7時到9時，下班時間為下午4時到6時。 此外，廣達於2021年、2022年均實施過結構性調薪，若合計今年為連續3年加薪。 延伸閱讀： 《DJ在線》NB廠Q4保守，明年多重動能拚復甦. 華碩Q3商用電腦市佔33% 再奪台灣市佔王. 資料來源- MoneyDJ理財網. 查看原始文章. 0. MoneyDJ新聞 2023-11-22 09:28:33 記者 新聞中心 報導 代工廠廣達 (2382)昨 (21)日宣布，今 (2023)年1...
2023年11月22日 · 代工廠廣達(2382)昨(21)日宣布，今(2023)年12月起啟動全員結構性調薪，並依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪3000元，並加碼公布 ...
