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  1. 謝昀哲在信義房屋長達十幾年,談到離開的原因,除了獎金比例低,超長工時是壓垮他的最後一根稻草。 有一次他問店長,事情做完為什麼不下班陪孩子,店長卻說:「因為其他同仁還沒下班,要跟大家同進退。

  2. 談到離開的原因,魏志益無奈地表示,當時公司得知親戚創業中信房屋,以「怕洩漏資料、防範未然」等理由,將他降級為經紀人,並從天母拉到其他區域跑業務,「我印象很深刻,那是民國91年,淡水房產交易量偏少,我照樣跑出800萬元的業績,拿著成績單向

  3. 她認為成功的主因,就是不斷地跟客戶聯繫溝通、保持互動,才能掌握對方所有在意跟關心的重點,進而提供最適合的物件。 看到客戶成交後的幸福笑容,她覺得一切都很值得。 透過認真、專業的服務,贏得客戶高度信任,目前專任委託比例高達8成。 徐子淇成為永慶不動產經紀人的第1年,個人業績就突破300萬元,第2年達到400萬元,今年上半年更是月月成交、業績逼近500萬元,已經打破去年自己的業績紀錄。 她認為成功的主因,就是不斷地跟客戶聯繫溝通、保持互動,才能掌握對方所有在意跟關心的重點,進而提供最適合的物件。 看到客戶成交後的幸福笑容,她覺得一切都很值得。 透過認真、專業的服務,贏得客戶高度信任,目前專任委託比例高達8成。

  4. 薛濬德選擇加入永慶不動產農十六神農加盟店的原因有二,第一是因為這間店在自己經營的商圈內,第二則是看中永慶加盟四品牌在高雄的店數市佔超過5成,搭配聯賣制度讓銷售速度倍增,不論是什麼類型的物件、在各區域的案源都非常充足,不僅客戶有更多

  5. 自國立高雄餐旅大學畢業的陳勁儫,原本的夢想是成為空服員,但與女友討論未來藍圖後,改進入旅館管理領域,學生時期也在多個五星級飯店實習工作,在這期間,他意識到服務業的低薪與工作壓力並不成比例,畢業後並沒有走上這條路。他認為要創造高收入就要當業務,既然要賣東西,就要賣 ...

  6. 林信全擔任實習教師的過程中,溝通的對象包含孩子、家長及廠商,讓他學會良好的溝通技巧,因此在信義房屋工作期間,他能以同理心、換位思考去理解客戶的想法,進而獲得他們的信任,任職8年期間,他多次獲得龍虎榜、百萬經紀人等殊榮,工作上得心應手 ...

  7. 都更問我Q&A. 常常聽到有人說可以透過都更節省土地增值稅,可是卻一直不是很清楚到底可以減免多少錢,請問有沒有人可以算出一般而言可以減免多少的土地增值稅呢? 若是參加都更,用來抵更新費用的部分土地在過戶給建商時政府給予免徵的優惠,而你將來 ...

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