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臺灣正體. 工具. 比薪水 是2015年12月成立的 臺灣 薪資 查詢網站，以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，藉由 勞工 主動匿名分享，交流臺灣各行業的公司評價、薪水與福利待遇等，服務對象為考慮轉職的在職勞工。 使用者得透過分享薪資等方式獲取積分，才能用積分兌換特定公司職位的薪資情報。 [1] [2] [3] 網站機制 [ 編輯] 匿名刊登：保障使用者 隱私 ，企業較難透過心得追蹤求職者。 人工審核：確保內容的品質和安全性。 積分兌換：比薪水採用積分兌換機制，以鼓勵使用者分享工作心得。 使用者可以透過分享工作心得來獲得積分，並使用積分兌換其他使用者的工作心得。 [1] [4] 爭議 [ 編輯] 比薪水經常遭到公司要求刪除爭議評論。
背景 [ 編輯] 主條目： 國家年金改革委員會. 考試院銓敘部 於2013年2月在公務人員退休制度改革座談會中公布的資料顯示，軍公教 基金 「失衡」年度分別為2011年（軍）、2020年（公）及2018年（教），「用盡」年度為2019年（軍）、2031年（公）及2027年（教） [8] [9 ...
為使最低工資制度能夠提升到位階較高的法律位階，強化審議程序，並將最低工資所需參考的社會、經濟指標入法，保障勞工權益，因此制定該法。 然而，在行政院公佈草案後，直到2023年10月，才排入立法院審議。 [14] 2023年12月12日，《最低工資法》於立法院三讀通過。 27日總統公布全文19條，29日行政院宣佈《最低工資法》將於2024年1月1日正式實施。 [14] [15] 2024年1月1日，《最低工資法》正式實施。 基本工資審議 [ 編輯] 馬英九時期 [ 編輯] 2012年8月9日，基本工資審議委員會召開委員會議，時值遭逢 歐債危機 、 中國大陸 經濟成長減緩，導致臺灣出口產值下滑，但物價卻仍持續上升，為此次審議增添爭議性，工商團體亦是事隔3年後再次反對調整基本工資 [16] 。
為使 工會 財務透明化，以確保 工會 會員 權益， 工會 應參照工會財務處理準則，建立 工會 自我之財務收支運用及稽核機制。 並於每年會員大會或會員代表大會中，提出 財務管理 之書面 報告 。 工會 議決之數額規範. 為使 工會 落實 民主 機制，一般 會議 之決議，除應遵守會議規範之議決數額外， 工會 就重大事項之議決如章程之訂定，及會員大會或會員代表大會之議決重要事項，應採出席 會員 或會員代表三分之二以上同意之 絕對多數 議決方式處理。 維持強制入會原則，但無明定違反之罰則.
在任內，他應對當時此起彼落的公務員工潮，並多番與各大公務員團體就薪酬、福利和工作待遇等問題展開對話。 他還負責推動公務員本地化政策，以及大幅擴充公務員人手，在短短數年間，公務員數目由1978年的大約11萬人，升至1983年的大約17萬人。 隨著港府連年加薪，公務員的工業行動踏入八十年代也逐漸緩和。 羅能士1985年退休後返回英國，並在當地逝世。 生平 [ 編輯] 早年生涯 [ 編輯] 羅能士1925年7月20日生於 英國 倫敦 ， [1] 父母分別名叫約翰·華特·羅蘭茲（John Walter Rowlands）和瑪麗·埃斯·梅特蘭·羅伯茨（Mary Ace Maitland Roberts）。
解決辦法. 參見. 參考資料. 工作貧窮. 臺灣正體. 工具. 血汗工廠 中的勞工. 工作貧窮 （英語： Working poor ），又稱 在職貧窮 、 窮忙族 、 薪貧族 、 勤勞貧困階級 、 工作貧困階級 ，是指擁有固定 工作 但相對 貧窮 （例如收入低於特定 貧窮線 ）的人士。 有別於 失業 者，他們雖然有得到 工資 ，但工資的金額不足以維持一個合理的生活品質。 影響 [ 編輯] 美國的工作貧窮. 相對於 失業 人士，政府較難對工作貧窮人士提供合適的支援。 而工作貧窮的家庭，因缺乏資源為子女提供好的教育機會，較易使貧窮問題延續至下一代，造成 世襲貧窮 。 當工作貧窮擴及高學歷的年輕人，代表社會製造出一整個失敗的世代，且此時受害者已經擴及到中產階級與富裕階級的子弟。
而時任勞動部資料，勞保年金在2027年用盡 [10] 。. 蔡英文政府 表示，軍公教並非造成國家財政困難的原因，但為了解決年金問題，總統府於2016年6月1日成立 國家年金改革委員會 ，根據勞動部在國家年金改革委員會第七次會議中公布的數據， 退役軍人 ...
