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- 團隊分時段輪流上班。原本A組員工和B組員工的上班時段皆為平日9:00-18:00，因分流改成A組員工平日9:00-13:30上班；B組員工平日13:30-18:00上班。
- 團隊全面在家上班。所有員工改成在家上班。優點：此方式除了能更有效防疫，在所有人上班時間維持相同的情況下，也不會過於影響部門或同事之間的溝通。
- 為部分員工找辦公空間。原本A組員工及B組員工在同一空間上班，公司為B組員工另外找一個辦公空間辦公。優點：如果在家上班會分心，同時又讓主管不放心的話，那另外找一個辦公空間就可以解決這個問題!而且雖然團隊在不同地點上班，但因為上班時間是一樣的，也不會影響溝通。
- 員工全員居家辦公。全員居家辦公意指不分組以及時段，讓員工在家遠距辦公，達到減少疾病傳播的機會，並且員工省下交通時間，能在相同時間上下班，更不會有遲到或發生意外的問題。
- 分組原地輪班辦公。將所有員工分成兩或多組，類似輪班的概念，在某一段時間僅有一組員工進辦公室工作，而另一組員工一樣採取居家遠距辦公。此種作法能在不同時間與進辦公室的員工面對面討論工作事宜，也能輪流見到所有員工，不過面對面辦公會增加染疫風險，若某組員工有一人染疫，那麼同一組的其他員工就會有染疫風險。
- 分組異地辦公。將所有員工分成兩或多組，將員工分開地點辦公，這種模式與一般上班模式較相同，員工都在辦公室上班，較能掌握營運進度，也能讓員工減少群聚染疫的風險。
2022年4月20日 · 近期台灣本土疫情再次擴大，許多企業擔心員工上班途中受感染，改採讓員工居家工作或分流上班(distributed work)。 但是，企業若要實施在家上班(work from home)、遠距工作(telework)，仍要留意法令中針對出勤紀錄的要求，以免受罰！
2022年4月26日 · 近期台灣本土疫情再次擴大，許多企業擔心員工上班途中受感染，改採讓員工居家工作或分流上班（distributed work）。 但是，企業若要實施在家上班（work from home）、遠距工作（telework），仍要留意法令中針對出勤紀錄的要求，以免受罰！ 追新聞👉追蹤風傳媒Google News，以宏觀視野掌握新聞動態. 一、在家上班，免打卡仍要有出勤紀錄....
分流上班常見問題：在家工作（WFH），員工出勤記錄怎麼備置？. ｜人資實務分享. 文／林慧蘭經理（一零四資訊科技 (股)公司 人力資源處）. 原文標題《在家工作時員工出勤記錄備置方式實務分享》. 小編的話： 由於「科技發達」與「新冠肺炎疫情延燒」，「遠 ...
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為什麼要分流上班?
什麼是學分班?
什麼是三班輪流上班?
分公司是什麼?
2022年1月17日 · 中華電信：桃園與新北鶯歌地區的單位加強分艙分流上班機制，平日居住在上述地區而在其他地區上班的員工，可報請實施居家辦公，家中有受疫情 ...
2021年11月22日 · 「分流制遠端工作」、「全時居家辦公」無論是以導入何種模式運行的Work From Home都能為公司減少一定程度上的營運成本，當員工減少在公司的時間，公司的各項花費：租金、水電費、器材耗費、下午茶供應⋯⋯等支出都能減少，並將花費投資在能讓公司 ...
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