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  1. 視覺障礙者的就業率要低許多。即使有工作,視覺障礙者的平 均薪資比非身心障礙者的薪資低33%,也比其他障礙類別的平 均薪資低4% Lighthouse International, 2009 。

  2. 計薪者平均每月薪資為28,162 障礙類別觀之,以重要器官失 去功能者31,700 元為最多,自閉症智能障礙之15,207 元較低;「 日 薪 制」者平均每日薪資為931 元,其中以多重障礙者之1,251 元為最多,智能障礙者之616 元最低;「 時薪制」者平均每小時

  3. 失業中高齡者及高齡者創業貸款. 台灣就業通人生職涯好夥伴,企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊,是您職涯發展路上的好夥伴。. Taiwanjobs FindJob ...

  4. 工經常性薪資平均為 4萬5,503 上月減少0.36%,較上年同月則增加 2.49%;獎金及加班費等非經常性薪資 資9,194元,合計後總薪資平均為5萬 4,697元,較上月減少2.03%,較上年同 月則增3.75%。1至9月全體受僱員工經 常性薪資平均為4萬5,427元,較

  5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

    113 年2 月出口314.3 億美元,主因2月適逢春節連假,工作天數較少,加以若干出貨及庫存回補提前至 1 月,但在人工智慧等新興科技應用強力挹注下,出口仍較上年同月增加1.3%,連續. 4 個月正成長。 累計1 至2 月出口增9.7%。 2月主要貨品出口因春節連假天數較少之故,普遍較上年同月滑落,僅資通與視聽產品受惠於. 圖1 景氣對策信號走勢圖. 資料來源:國家發展委員會,景氣概況. 圖2 出口金額及年增率. 電腦及其附屬單元、儲存媒體等買氣強勁,出口續呈高速成長。

  6. 工 經常性薪資平均為4萬5,921元 上月增加0.71%,較上年同月則增加 2.19%;獎金及加班費等非經常性薪資 資1萬1,984元,合計後總薪資平均為5 萬7,905元,較上月增加11.44%,較上 年同月則增0.67%。1至12月全體受僱 員工經常性薪資平均為4萬5,496元

  7. 常性薪資平均為4萬5,520元上月增加 0.20%,較上年同月則增2.51%;獎金及加 班費等非經常性薪資資1萬3,701元,合計 後總薪資平均為5萬9,221元,較上月增加 10.00%,較上年同月增加1.66%。1至7月 全體受僱員工經常性薪資平均為4萬 5,381元,較上年

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