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  2. 中彰投區身心障礙者職業重建服務資源中心. 【主題探討】 職業重建個案管理服務工作手冊第二階段計畫 期末報告. 方案主持人:王敏行教授、鳳華教授. 方案小組成員:曾中斌、陳宛瑩、李敏聰、林煒翔、陳冠霖. 中華民國 1 0 2 年 1 2 月. 目錄. 壹、緣起與目的.............................................................................. 1. 貳、方法與過程.............................................................................. 2.

  3. 光隆印刷廠股份有限公司前身為獨資光隆印刷廠,由振文創立於民國43 年,民國52年改組為股份有限公司,民國72年由目前負責人景浪接棒經營。 擴大工作範圍發揮更多職能

  4. 計畫、進行工作流程及職務分析、強化穩定就業輔導、連結資源及追蹤輔導等項目。 靜江(2002a)曾在支持性就業發展初期,針對30 名接受支持性就業安置的身心障礙者 進行自然支持的應用與成效分析,研究發現身心障礙服務對象於密集輔導階段的支持需

  5. 文獻探討. 根據內政部身心障礙者人口統計資料顯示,國內自閉症者人數逐年增加,從91至96 年間,自閉症者人數以每年約17% 的成長率在增加(91 年底共計3,135 人;92年底共計3,766 人;93 年底共計4,562 人;94 年底共計5,359 人;95 年底共計6,185人;96 年底共計7,207 人)。. 更進一步 ...

  6. 桃園縣政府勞動及人力資源局補助研究計畫 報告書. 計畫名稱:桃園縣身心障礙者就業基金專戶「補助身心障礙. 者自力更生執行要點」及「獎勵私立機關( 構)超. 額進用身心障礙者辦法」實施效益研究. 研究單位:長庚大學臨床行為科學研究所. 計畫主持人:陳貞夙 助理教授. 計畫執行期間:97 年03 月26 日至97 年06 月30日止. 目 錄 . 第一章 自力更生執行要點效益評估..........................7. 壹.補助身心障礙者自力更生執行要點設立源由............ 7. 貳.就業基金專戶收入減少與促進身心障礙就業事務推動... 12. 参.桃園縣補助身心障礙者自力更生執行要點現行問題..... 14.

  7. 為了輔導智能障礙者在畢業離校投入就業市場時,能夠有順的轉銜服務, 進行詳細的職業輔導評量,可以依據智能障礙者的就業優勢及弱勢、以及未來就 業時可能需要的支持與服務,提供完整的總結性評量結果與建議。 這樣做可以讓 學校老師及相關專業人員針對智能障礙者的個別需求進行具體且周延的課程、實 習、訓練就業安置與未來生涯轉銜規劃等一系列的服務;待學生畢業後,職業輔 導評量的結果與建議可以協職業重建相關人員進一步掌握其就業能力、 身心特 質、工作技能、相關服務等需求,以發展個別化的職業重建服務計畫〔2〕。

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