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2022年3月3日 · 每年加薪200元 「公司有沒有加薪？」 答案是有，每年加200元。如果要加1,000要等5年，10年之後是4萬2,000元。現在他勉強算是中間薪資族群吊車尾，10年後鐵定落入低薪族群，眼見是一個令人絕望的未來…他說：
- 公司每年加薪200元，又不准兼差...台灣的上班族們，你不生氣嗎？做這「3件事」為自己留後路！-斜槓教練 ...
每年加薪200元 「公司有沒有加薪？」 答案是有，每年加200 ...
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2022年2月24日 · 每年加薪200元 「公司有沒有加薪？」 答案是有，每年加200元。如果要加1,000要等5年，10年之後是4萬2,000元。現在他勉強算是中間薪資族群吊車尾，10年後鐵定落入低薪族群，眼見是一個令人絕望的未來…他說：
無論是薪酬定級還是薪酬調整，企業一定會面臨「錢也給了，員工滿意度卻降低了」的現象，比如某公司年度調薪「規定最高漲幅不得超過10%，部分員工不能獲得加薪」，於是給某月薪6K員工加薪200元，漲幅為3.3%，看似合規，卻被該員工認為「是侮辱性漲
2023年12月25日 · 每年只加薪 200 元 要怎麼規劃未來？ 「公司有沒有加薪？」答案是有，每年加 2 百元。如果要加 1 千要等 5 年，10 年之後是 4 萬 2 千元。
2020年11月17日 · 今年 8 月 18 日，勞動部召開基本工資審議委員會，會後決議基本工資自現行 23,800 元調漲至 24,000 元、時薪由 158 元調整為 160 元，預計將於 2021 年 1 月 1 日起實施。
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2022年打工仔加薪幅度有多大?
什麼行業的加薪幅度最高?
加薪是什麼意思?
政府如何提升低薪者總薪資至3萬元?
最近教斜槓課，有一名學員報名進階班，一聊起來，我再度為台灣的青年低薪現象感到震撼不已！他是醫檢師，在
2022年2月24日 · 答案是有，每年加200元。 如果要加1,000要等5年，10年之後是4萬2,000元。 現在他勉強算是中間薪資族群吊車尾，10年後鐵定落入低薪族群，眼見是一個令人絕望的未來…他說： 「我想結婚、生孩子，擁有一個家庭，但是在台北真的很困難、很難做得到。 當然，務實的我也問到他的父母有沒有留房子給他，他搖搖頭說沒有，父母也要照顧他們自己的中老年生活，因此他必須靠自己雙手打拚，可是卡在所學，眼見調薪幅度遠遠跟不上物價與通膨，生活都不容易了，更何況買房子。 這就是年輕世代的縮影，尤其最近更加感覺到「實質薪資購買力」明顯下降中。 我們社會不斷告訴孩子，要有一技之長，最好有國家執照在身，畢業後到大企業上班，努力工作，就會有美好的前景。 這位學員統統都做到了，就缺最後有美好的前景，令人心疼也痛心。
