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源星生醫發明的技術為世界首度應用在心臟頻譜分析，將運動前後狀 態下血壓、心臟量測值，作為心臟機能判斷指標之脈動訊號與心臟機 能相關性分析方法，發明已商品化，並經臨床實測。
海軍103年評價雇用人員招考簡章 . 壹、甄選條件: . 一、對象: (一)具有中華民國國籍,並在臺灣地區設有戶籍者。 (二)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,在臺灣地區設有戶籍滿二十年,或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (三)具雙重國籍者,錄取後須依國籍法第20條規定放棄外國國籍,並檢附相關證明文件,始准予辦理報到進用;如於錄取後查覺未放棄外國國籍,一律取消錄取資格,考生不得有異議。 二、學歷:具高中(職)含以上學校畢業,士官學校比敘高中。 三、報考人員於筆試測驗前即完成安全調查,不合格人員不得進入筆試測驗。 四、具下列其中一項者不得報考: (一)因案通緝尚未結案或在追訴中者。 (二)經軍司法機關判刑或緩起訴處分確定或因案偵審中者。
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科技製造A12 精材科技股份有限公司 整合工程師(10)、製程工程師(15)、設備工程師(15)、廠務工程師(10)、製造帶線課長(10)、製造部儲備幹部 (10)、無塵室技術員(50)、品保技術員(10) 130 科技製造A13 力晶科技股份有限公司 設備工程師(25)、製程工程師(25 100
行政院自2016年度起推動「數位國家・創新經濟發展方案(簡稱DIGI+方案)(2017-2025年)」,除延續之前國家資通訊發展方案,以「數位國家、智慧島嶼」為總政策綱領,並以「發展活躍網路社會、推進高值創新經濟、建構富裕數位國家」為發展願景,透過建構有利數位創新 ...
門，負責資訊專案系統推展、運用、管理與規劃等業務。聽障的徐子翔，負責擔 任不需和客戶溝通的財產管理及帳務工作。至於極重度多重障礙的許鈺欣，則負 責總處文卷室檔案資料管理。而為協助身障員工適應職場，福利總處除增設無障
