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2024年3月1日 · 中華電信公司 113 年校園徵才遴選簡章. 2024年中華電信招考資訊：112年開缺862人，招考名額前三多：技術類-電信線路建設與維運385人、電信網路規劃設計及維運305人，和業務類-行銷業務推廣79人。. 中華電信年年穩定調薪！. 業務類起薪調升至43,195元 ...
1 天前 · 中華電信113年第35次從業人員 (具工作經驗)遴選簡章. 用人機構：中華電信網路技術分公司. 徵才日期：2024/08/30 12:00 - 2024/09/20 17:00. 總錄取名額：48. 狀態： 報名中. 完整簡章. 立即應徵.
中華電信招考最新考試資訊. 【薪資消息】 中華電信宣布，113年7月1日起，提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的42日工作天，調增至13週，發放伙食津貼2400元、將自2025年1月1日起調高為3,000元。. 據證交所公告，中華電信112年非主管職員工年薪 ...
考試資格. 中華電信招考考試介紹. 近年中華電信的業務主力是5G和MOD用戶數提升，招考類組大部分落在業務類和技術類，另外中華電信為因應世界潮流，也積極徵求AI領域的人才，正值大學畢業、或相關科系背景想轉職，要把握中華電信每次招考的機會；通常中華電信報名到考試不到2個月，現在就開始準備搶攻上榜機會！ 快來【百官網】了解更多中華電信考試資訊，即可準備考取中華電信！ 中華電信招考2024/113年簡章資訊. 點我參加 中華電信免費講座﹥. 2024/113中華電信招考需用人數. 中華電信招考 免費諮詢﹥. 中華電信招考考試科目. 免費諮詢﹥【中華電信短衝班】 中華電信招考報考資格. 一、國籍：具有中華民國國籍者。 二、性別：不拘。
2023年10月19日 · 中華電信於112年10月16日起正式啟動「113年基層從業人員遴選」報名，號召所有優秀人才加入中華電信幸福企業，以永續發展標竿為基礎的企業願景，持續深化在資通訊產業的領先地位。 中華電信做為幸福企業的代表，多年來致力建構多元、包容、友善的職場環境。 董事長郭水義上任後，更是積極為同仁打造富有創造力、活力且可安心打拼的最佳舞台。 除原有包括結婚、生育、教育、退休等多重面向的「全方位福利措施」，為了持續提升員工福祉，讓優秀人才起心(薪)動念，日前公開宣佈113年1月1日起全員定額加薪3,000元，並預計於113年7月起全員再加給伙食津貼共四大福利提升政策，為業界立下典範標竿。
各位前輩好，今年剛放榜的中華電信基層招考，我報考行銷推廣北北基類組（T8501），有幸能正取，志願順序會以台北為主，想請問上圖台北營運處、國際電信分公司和企業客戶分公司的工作內容和推薦程度，不知道有沒
中華電信招考»中華電信考試日期及考試常見問題一覽. 中華電信長期居台灣電信業信用評等首位，推動「智慧交通解決方案」，協助地方政府提升交通管理與運輸規劃，增進交通便利與安全。. 中華電信利用尖端資通訊技術推動產業與城市數位轉型，並發展多重 ...
2024年8月5日 · 中華電信招考又稱：中華電信徵才、中華電信招募、中華電信考試、中華電信股份有限公司所屬機構基層從業人員遴選。 擴大徵才加上優渥福利制度、中華電信成為國營新選擇
2023年10月6日 · 中華電信招考113/2024年簡章已公告，最新招考資訊已整理於本文，包含中華電信招考113/2024年報名日期、考試日期、報考資格條件與年齡學歷限制、招考類別、錄取名額、考試科目、工作內容、薪水待遇、簡章下載等重要資訊，請各位有意參與本次中華電信
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