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  1. 中鋼招考最新消息. 中鋼已連續11調漲薪資,今年在 加薪3.5% ,目前中鋼新進人員中, 師級起薪4萬,員級起薪3萬,3個月任用期滿就可調薪4%以上 。. 另外還有產銷獎金、績效獎金和員工酬勞,若再加上輪班、加班津貼,中鋼新人月薪很快可達7萬以上,被譽為CP值 ...

  2. 中鋼招考. 起薪30,000~40,000元 門檻低,員級高中職以上學歷即可報考 福利制度完善,每年視情況核發獎金. 考試資訊. 薪資福利. 工作內容. 考試科目. 歷年缺額. 推薦課程. 中鋼招考113/2024考試資訊. 【最新消息】中鋼113年新進員工起薪調整! 根據中鋼官網顯示,113年起調整新近人員起薪, 員級起薪 自30,000元 調漲為32,100元 ,漲幅高達7%; 師級起薪 則自4萬元整, 調整為42,600元 ,漲幅6.5%。 且112年 非管理階層 的全職人員薪資平均數為124萬元、 薪資中位數為115.6萬元 。 中鋼招考簡章下載、考試日期. ※正確考試資訊以簡章為準. 中鋼招考一年最多調薪2次.

  3. 中鋼招考2024簡章資訊,中鋼考試科目、錄取率等消息。 中鋼為「南台灣幸福企業」,固定調薪、工作穩定。 中鋼考試為不定期徵才,招考名額也看各單位需求,建議考生好好把握中鋼招考機會。

  4. 113年中國鋼鐵股份有限公司新進人員甄試簡章. 壹、報名事項. 一、報名日期:113年6月 (正確日期以正式公告為準)。 二、報名方式: (一)一律採「 網路報名 」方式辦理。 (二)每人僅可擇一類組報考;請慎重考慮後再報名,完成報名及繳費程序後,不得以任何理由要求退還報名費、變更職位類別、類組。 貳、考試日期. 一、初試(筆試):113年7月 (正確日期以正式公告為準)。 (一)試場設置於高雄地區,請於規定日期至甄試網站查詢試場位置及應試注意事項,入場通知書請自行由網頁列印,不另行郵寄。 (二)請持具有照片之雙證件應試;未攜帶身分證件者不得入場應試。 二、複試(口試):113年10月 (正確日期以正式公告為準)。 參、應考資格. (一)學歷:

  5. 中鋼招考 ─ 應考資訊. 中鋼集團跨足事業包括鋼鐵、工程、工業材料、物流投資及綠能等,除耳熟能詳的中鋼外,另有 中龍鋼鐵 、中鴻鋼鐵、中鋼結構、 中鋼碳素化學 、中聯資源及中鋼鋁業等。.

  6. 中鋼公司係一貫作業鋼廠,屬 24 小時輪班作業性質,竭誠歡迎意志堅定、體能強健且願 意接受輪班工作之優秀伙伴踴躍報考,一起加入中鋼公司工作行列。

  7. 2023年6月2日 · 一、應試科目: 二、報考資格: 性別不拘、年齡不限。 (一)師級:大學 (含)以上。 (二)員級:高中 (含)以上學校畢業,具相關證照者尤佳. ※為適才適所,具碩士 (含)以上學位者,請報考師級職位,如有隱匿學歷報考員級職位者,經查獲則不予錄用。 (三)體格需求: 1.兩眼矯正後視力均為 0.8 以上。 2.辨色力及聽力正常。 三、報名方式: (一)報名日期:112年6月1日至14日。 (二)一律採網路報名方式辦理。 四、考試方式:各類組人員之甄試分二階段舉行。 (一)初試 (筆試): 1.共同科目:國文 (佔40%)、英文 (佔60%),佔初試之成績為30%。 2.專業科目:依各類組需要合併數個專業科目為一科,佔初試之成績為70%。 (二)複試 (面試):初試成績排名,進行複試。

  8. 中鋼招考分為二試舉行,初試是筆試,複試是口試,以下是各類科筆試科目。 一、師級. (一)共同科目:國文及英文 (國文40%、英文60%),占初試成績30%。 (二)專業科目: 二、員級. (一)共同科目:國文及英文 (國文40%、英文60%),占初試成績30%。 (二)專業科目: 中鋼招考薪水與職缺. 一、中鋼招考薪水. 師級:基本月薪40,000 元。 員級:基本月薪30,000元。 註:中鋼公司每年視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 二、中鋼招考職缺類組及工作性質. (一)中鋼師級. (二)中鋼員級. 你也想投身準備報考中鋼招考嗎? 像這樣擁有優渥薪資、穩定健全體制的好企業,若有徵才機會一定要多加把握!

  9. 2023年6月2日 · 中鋼招考112/2023年招考資訊已公告,最新招考資訊已整理於本文,包含本次中鋼招考112/2023年考試日期/報名日期、報考資格、錄取名額、考試科目、工作內容、薪水待遇及簡章下載等重要資訊,請各位有意參與本次中鋼招考112/2023年的考生們千萬別錯過。

  10. 2022年3月4日 · 中鋼招考350名新兵,唯獨「1要求」:無法勝任別報考. 中鋼(2002)為提升下一個50年的競爭力,推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸,因應產線及退休人力需求,委託國立中山大學辦理新進人員甄試,公開招募350名新進人員,包括師級職位49 ...

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