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2024年3月8日 · 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛在例行業務報告表示，為了協助事業單位建立內部性騷擾防治措施，按事業單位規模，提供3種「工作場所 ...
2023年11月25日 · 2023/11/25 14:48. （中央社記者吳欣紜台北23日電）接獲職場性騷擾申訴案時，地方政府及事業單位須展開調查，為有利各單位尋找專業第三方人士 ...
2024年6月20日 · 台灣MeToo浪潮促使許多受害者出面控訴自身遭受性騷經驗，其中不乏在職場發生案例，婦女新知基金會開拓部主任陳政隆今天告訴中央社記者，尤其性別平等工作法新法3月8日上路後，有不少勞工、企業人資因不懂法令而打電話來諮詢，擔心觸法。 陳政隆說，考量現行法規雖讓地方政府機關有受僱者可以直接申訴的管道，但又擔心執行上又會遇到困難，使得民眾接受服務時受阻礙，因此婦女新知成立職場性別平等諮詢專線盼能協助受雇者。 陳政隆表示，當受僱者遇到職場上的性別事件，包含遇到懷孕歧視或性騷擾或是不清楚相關申訴程序時，接線志工可以提供相關法令資訊以及情緒支持，告訴民眾可以如何處理，盼能接住每一個需要的勞工。 陳政隆說，職場性別平等諮詢專線採預約制，歡迎受僱者來登記申請，工作人員會在兩週內通知確切的諮詢時間。
2023年11月8日 · 公路局雲嘉南區養護工程分局發生職場性騷擾，陳姓員工被控去年11月及今年5月間，對女同事觸胸、撫摸頭髮，陳員否認；分局調查認定性騷擾成立 ...
2024年7月12日 · 今年43歲的張哥（化名）開了一輩子卡車，去年因口腔癌手術切除舌頭，遭公司以無法服務客人為由辭退，只能靠太太2萬元月薪支撐家計，幸有三商餐飲集團給予機會，展開新職涯。
2023年6月28日 · 勞青處長陳奕翰呼籲，雇主們應加強宣導職場平權，並依性工法第 13 條規定，訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，僱用受僱者三十人以上者，並 ...
2024年5月18日 · （中央社記者劉世怡台北18日電）懲戒法院前院長李伯道涉在院長期間職場霸凌，以言語羞辱工友及科長，司法院將李男移請個案評鑑。
