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  1. www.pttweb.cc › bbs › Salary[心得] 資遣費的基礎－談「平均工資」計算方式 - 看板Salary - ...

    2018年1月30日 · [心得] 資遣費的基礎－談「平均工資」計算方式

  2. www.pttweb.cc › bbs › Gossiping[問卦] 新制資遣費公式比舊制少非常多！？ - 看板Gossiping - ...

    2024年4月11日 · 以2005年7月畫分新舊制界線 大家應該對資遣費公式很陌生 因為同學的公司傳出要第2波資遣 同學問我說資遣費怎算？. 我開勞動部連結給他 其實我也不是很清楚~但勞動部有公式可計算 因為我是2006年才開始工作只能用新制 好奇自己能領多少錢先算自己的 ...

  3. www.pttweb.cc › bbs › Gossiping[問卦] 資遣費計算台灣只給上限6個月 - 看板Gossiping - PTT網頁版

    2024年4月17日 · 推噓 7 (10 推 3 噓 11→) 留言 24則, 18人 參與, 2周前最新 討論串 1/1. 在過去，台灣的資遣費上限僅為六個月，然而大陸的資遣費上限卻可達24個月。. 這樣的政策差異是否對台灣的勞工造成了不公平？. 台灣的勞工在面對失業時是否有足夠的保障？. 這種政策 ...

  4. www.pttweb.cc › bbs › Salary[問題] 資遣費的薪資計算? - 看板Salary - PTT網頁版

    2012年4月22日 · 契約書上則是寫26880 10天預告工資的日薪計算，請問又要怎麼計算?

  5. www.pttweb.cc › bbs › Salary[問題] 請問資遣後工資的計算方式 - 看板Salary - PTT網頁版

    2022年11月2日 · 前幾天公司主管叫我做到年底(剛好省下年終,真聰明!). 資遣理由是最常見的不適任,. 但是大家也知道不適任至少也要有個勞工績效改善計畫(PIP). 當然主管是沒做,所以我沒簽任何文件跟領走所謂的資遣費,. 既然對方開戰了,我也打算反擊. 基本上公司每個月都有少算加班費,國定假日照常上班也未補休或 ...

  6. www.pttweb.cc › bbs › Salary[問題] 請問資遣和特休計算方式？ - 看板Salary - PTT網頁版

    2023年10月28日 · 請教一下 我去年10/1進公司 今年9月初被主管告知公司營運不佳被縮編資遣 談好就做到9月底離職 如果離職日算起來剛好滿一年（不多也不少） 這樣情況可以爭取滿一年的七天特休嗎？

  7. www.pttweb.cc › bbs › Tech_Job[討論] 外商資遣費請益 - 看板Tech_Job - PTT網頁版

    2021年10月7日 · 小弟年資4年要被資遣了，公司是NSDAQ上市公司 除了法律上該給的資遣費不會少之外，應該額外多給幾個月才算公道價？. 還是要摸摸鼻子 算了？. 有人有相關經驗嗎？. ——— 這邊微更新一下： 被資遣有三個法定權益，公司都有給 1.預告工資 2.資遣費 3 ...

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