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遇到性騷擾我可以怎麼辦？ 首先請您相信自己當下的直覺與感受，如果評估現場情況安全或有其他人在場，可直接向性騷擾者說「不」，並且記錄行為時的人事時地物，尋求在場證人或蒐集其他可能的證據 (如監視器畫面)等。 若您因性騷擾事件感到難過、沮喪或愧疚，請記得這不是您的過錯，您可以尋求朋友、家人或同事的情緒支持，或是專業的心理諮商協助。 最後，您也可以向主管機關提出申訴，使性騷擾者受到該有的行政或刑事責任追訴。 跟性騷擾相關的法規有哪些？ 1.性別工作平等法：勞政主管機關，處理職場間的性騷擾事件，如上司對下屬、同仁之間或對求職者。 2.性別平等教育法：教育主管機關，處理校園的性騷擾事件，如老師對學生，學生之間。
公共場所 遇到性騷擾 怎麼辦 ……………………………………… 別擔心，就讓婦幼警察姊姊 告訴妳~ 1 制止 :大聲喝斥並以明確語氣制止對方。 2 遠離〰 :對方持續異常靠近，立即保持適當距離，避免不肖人士進一步的騷擾。
July 9, 2019 ·. 【分享】暑假打工時遇到性騷擾怎麼辦？ 暑假到啦～ 相信很多朋友們會想要打工賺點零用錢， 或是讓孩子去試試看找工作，體驗父母賺錢有多辛苦 但是 要是在職場遇到性騷擾了怎麼辦？ 千萬不要害怕！ 『根據性別工作平等法，被害人應以口頭或書面方式，先向自己所屬工作機關申訴遭受性騷擾，工作機關收到申訴後須正式受理，並成立調查小組進行調查。 若被害人的所屬工作機關未依規定處理或處理過程不當，被害人可向所屬地區勞工局提出再申訴。 此外，被害人所屬工作機關若調查性騷擾事件結果判定成立，應以各種方式維護被害人的工作權。 』 #勵馨基金會#性騷擾#不姑息. 暑假打工時遇到性騷擾怎麼辦？
2021年2月25日 · 教育部. February 25, 2021 ·. 遇到校園性騷擾與性霸凌該怎麼辦？ . 教育部 ╳ 法律白話文運動聯合門診 . 什麼是性騷擾. 性騷擾的定義有兩種： 以明示或暗示的方式，從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言詞或行為，導致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者。 像是對別人開黃腔、偷窺、偷拍、散佈私密影像、身體上的碰觸，甚至是要脅、攻擊，這類的行為都會構成性騷擾。 利用性或性別相關的行為作為自己或其他人獲得、失去或減損學習（或是工作）相關權益。 像是曾經有學校老師表示學生「只要能做些什麼」就能提高成績或能得到參與比賽機會，這樣的行為可能已經構成性騷擾。 什麼是性霸凌.
2023年9月11日 · 【遇到性騷擾怎麼辦】 若透過言語、行為及文字等方式，讓對方感覺到被冒犯、不舒服，而不當影響對方正常生活之進行，就有可能構成性騷擾。 請明確拒絕並且積極蒐證(如:對行為人錄影、錄音) - 當您遭受性騷擾時，可撥打113保護專線或1955專線提供24 ...
遇到性騷擾該怎麼辦？這是許多人在職場上可能面臨的問題，但卻不知道如何正確地處理和保護自己。本文將介紹性騷擾的定義、類型、影響，以及遇到性騷擾時的應對方法和求助管道，來維護自己和他人的權益。
2017年11月5日 · 『遇到性騷擾不知道該怎麼辦？ 』 該怎麼面對、該如何主張自己的權益呢~ 這次我們請來了 吳昀陞 律師 來告訴我們，當遇到性騷擾事件，該如何處理！
