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先別急著抱怨老闆不給你加薪，很可能是你提加薪的方法不夠好。以下將敘薪分成 4 大階段（加薪談判的準備、實戰應用、與老闆開口提加薪、得到回覆），以心理學和商學院研究的角度，教會你「談薪水」的祕訣： 加薪怎麼談才會成功？
薪資學問一、怎麼跟老闆談加薪？要跟現在的老闆談加薪，首先要留意三件事情：你在這家公司待了多久？這中間都沒經過加薪嗎？曾經被加薪過的話，加薪的頻率和幅度是多少？可以先簡單地用這三個問題來評估現在適不適合提出加薪，以及你應該如何拿捏提出
談加薪第一招：裁員潮後談加薪. 工作者不要害怕跟主管提加薪或升職，布拉姆利認為這是職場上正常的對話，可以想成透過這次對談，可以在工作上角色跟定位更加舒服，甚至在裁員潮過後，更應該勇敢提出。. 致力於薪資公平的新創公司 81cents 創辦人喬丹 ...
所以，想增加收益，主動開口絕對必要，而怎麼談，也有訣竅。經理人月刊蒐集國內外職涯網站、期刊研究和書籍，整理出加薪必勝的祕技，祝福你今年可以找到談薪水的機會，成功抬高薪資： 想加薪的 2 個日常準備 1. 了解你的「薪資天花板」
想要成功談加薪？ 這個老闆建議你把握這10個原則. EBC 東森新聞. 雖然數不清的人從我這裡得到了加薪的機會，但在這個過程中，我也見證了他們犯的種種錯誤。 根據現實情況中每個人的工作能力，經驗和工作表現，他們得到的薪水都是很公平分配的。 然而，大部分人卻根本不知道該如何向他們的老闆討要加薪的機會。 最近，我的任務就是讓我的工作更加透明化，並且給大家提供一些福利。 作為任務的一部分，我就來講一些簡單又完全有效的加薪方法。 1. 個人與公司雙贏準則。 通常許多人只單純的想要加薪，但卻忽視了他們的工作表現是否值得一次加薪的機會。 他們往往單純的期待著加薪（就應該給我加薪啊！ ）。 往往陷入這種誤區中時，就會讓你覺得在公司格格不入。 因此，這種想法是不明智的。
談加薪的 15 大重點. 上報. 更新於 2021年03月29日02:06 • 發布於 2021年03月26日10:11 • 艾麗克斯．霍爾德. （2012 © 401 (K) 2012 , Money @ Flickr, CC BY-SA 2.0.） 如果你直接說：「我已經達到要求，我準備好了，請立刻加我薪水！ 」這會令人惱怒，要記得你的老闆很忙，而且他們可能正試圖處理他們自己的巨大壓力。 ...
阿本（翁瑞迪）自《模範棒棒堂》出道，當了藝人十年後，決定轉戰幕後，直到去（2023）年才再度回歸螢光幕前。而退居螢光幕後的8年，阿本沒日沒夜的努力工作，甚至當上高階主管，因此他也分享如何跟老闆談加薪的建議。
