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加薪⋯⋯該輪到我了吧？ 如果主管沒有主動提及， 5招無壓說服術，輕鬆跟老闆開口談錢＠planner studio｜PChome Online 個人新聞台
金牛座老闆覺得員工要跟他談加薪，重點在於這個員工給他什麼，如果員工講的結結巴巴，金牛老闆會認為這個員工只是貪財沒有什麼可觀之處，可是如果員工很有自信的把老闆應該幫他加薪的理由講的清清楚楚，金牛老闆會因為這個員工能夠很勇敢提這件事情而
獲取報酬自然是一般人工作的目的之一，但「談薪水」談何容易？在鼓起勇氣向主管提出調薪要求前，《Cheers》匯集專業智慧，助你一臂之力。 沒有人會反對工作是為了賺取報酬，但是曾幾何時，談薪水卻變成工作裡最難開口的一件事。
在原公司談加薪，其實難度比跳槽時高。 但是，安銀銀行資深副總經理張崇崗卻能以輕描淡寫的方式向主管開口，輕輕鬆鬆就達成加薪的目標。 張崇崗是一位讓人一望即知的幹練女性。經過她的辦公室，不時就會聽到她用英文快又大聲地對著話筒和老外
放膽談加薪前兩天在誠品書局看到這本 放膽談加薪，翻一翻目錄，覺得很心動!但是我想放膽談加薪 在博客來網路書店上買應該會比較便宜，也可以順便參考其他 放膽談加薪 的讀者心得分享，以及推薦 放膽談加薪 文章佳句!放膽談加薪 這本書東森購物折價券真的太讚了，你一
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年底「加薪」議題，各大企業是紛紛表態，自從康師傅魏家拋出加薪3%後，王品和遠東等企業也紛紛跟進，但根據人力銀行調查，明年願意幫全體員工加薪的企業只佔1成，大老闆在鏡頭前談到「加薪」話題，用字遣詞也特別嚴謹，像是遠東集團董事長徐旭東就
