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  1. 2020年5月20日 · 不論是和主管或人資談加薪問題說到錢總是難免敏感事實上談薪水最吃虧的莫過於膽怯明明知道自己的能力與表現不只這個價錢但是當對方開價時卻只敢說沒問題……」,不妨讓專家教你2種心態轉變與3種談薪秘訣吧

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  2. 2019年7月10日 · 明明工作很賣力卻總是無法加薪升遷?. 試著做7個改變,保證讓老闆看到你、職場更順利. by Benny -2019/07/10更新. Photo / TBS テレビ Facebook. 文/游舒帆Gipi《商業思維BUSINESS THINKING 職涯躍進的唯一解!. 一次搞懂企業如何高效運轉!. 》、出版社/時報 ...

  3. 2023年6月19日 · 所以當同事說老闆叫我去她的辦公室時我暗自開心以為好事終於輪到我了找我談話肯定跟升職加薪有關但只猜對了一半。 我在專案上的表現確實不錯,老闆象徵性地給我加了薪水。聊完加薪,老闆開啟了她真正想聊的話題。

  4. 2022年2月12日 · 當被問到,升你去當經理如何時,10個人中大概有9個半會毫不考慮地說「我願意」。升遷確實會讓薪水更多,經濟能力更好,也會讓你的資歷更完整,職涯發展更上層樓,可是就長期來看,升職真的百利而無一害嗎?

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  5. 2020年5月20日 · 頻繁轉職的職場跳跳虎愈來愈多但今年景氣並不樂觀如何談薪水樂天Kobo營業部長周立涵用親身經歷指出把握先蹲後跳需要的動能跳跳虎也能出好薪水

  6. 2019年9月23日 · 覺得自己值得更高薪水看看專家談加薪的3個祕訣 by Cheers快樂工作人雜誌 - 2019/09/23

  7. 2020年11月22日 · 你看過各種讓人皺起眉頭的簡報設計字太多圖片解析度低排版雜亂或是字體不適合.....。但是你知道如何作做出讓人折服的簡報嗎職場類Facebook粉絲專頁職場黑馬學創辦人同時也在今年出版升職加薪必備

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