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2022年7月26日 · 經過這樣幾個層次的分析，我們就從「我與主管不合」這樣模糊的問題、感覺，轉換成「怎麼談到我想要的加薪額度？」、「怎麼跟主管討論哪些額外任務可以分配給他人？」、「怎麼跟主管討論調整我原本工作量？」後面這些，相對才是具體可以被 ...
2018年12月16日 · 要用 Google 文件製作一份協同合作大綱，共享給某位作者，讓作者可以一起即時編輯，而且要在禮拜五前完成。 共享 某作者 大綱協作 禮拜五前. 禮拜四之前需要去公司附近的某某銀行領出多少錢。 領錢 某某銀行 多少錢 禮拜四. 要測試某軟體的功能，列出要寫的文章的大綱。 測試 某軟體 大綱。 透過抓出「行動、對誰、成果、時地」四個關鍵字， 精簡原本描述性句子，這樣可以節省紀錄的時間，而且未來還是看得懂要做什麼 。 這個階段，要解決的是：能夠快速紀錄。 有時候，也不用四個關鍵字都寫，可能不需要對誰，沒有明確時地。 但通常一定會有某個具體行動，以及這個行動要產生的成果。 你可以在四個關鍵字之間加上一些符號來區隔，例如逗點、冒號。
2018年5月24日 · 1. 不是一定要做 ，但 立即可以做到 的行動. 2. 這個小行動會產生 新的小變化. 3. 這個變化會帶來 還無法完全預知的成果. 4. 但預期這個成果 可能會讓行動更好. 也就是說，如果照著原本的習慣或工作流程去做，「微挑戰」不會是必要的任務，必要的任務清單就只是像下面這樣： 早上五點出門去晨跑. 但是如果從「微挑戰」去重新調整任務清單，可能會變成這樣： 早上五點出門去晨跑（從9分鐘配速音樂的超慢跑開始） 早上五點出門去晨跑（嘗試繞體育場旁的山路跑） 早上五點出門去晨跑（4點50分出門，跑步時迎接太陽升起） 早上五點出門去晨跑（體育場內順時針，體育場外逆時針跑） 早上五點出門去晨跑（挑戰多跑 5 分鐘）
2016年12月3日 · 我自己在撰寫郵件標題時有幾個習慣，提供大家參考。 1. 提到對方的名字： 我喜歡在郵件標題提到對方的名字，你不一定要這樣做，因為寄信給對方當然就是要給他看啊！ 但現在太多廣告信與群體信，我覺得這個「直接註明就只是給你看」的方法，可以增加對方開信率。 2. 寫上自己公司名稱： 雖然郵件列表中會有寄件者，但看到Esor這個人，不一定知道他是屬於電腦玩物這個公司，因此還是應該註明自己的公司，這可以表明自己來信的立場，並且讓對方感覺是正式的來信，這是建立信任感的第一步，同樣的我覺得也可以增加對方開信率。 3. 開門見山一句「動作句」說明來意：
2015年6月12日 · 如何上手 Slack ？重點步驟教學 1. 建立團隊 Slack 平台，邀請團隊成員加入 Slack 的註冊方式與眾不同，請先記住， Slack 的目的是「讓我們打造一個團隊內部的溝通平台」，是優先給一個團隊來使用的（當然，我也看過個人使用 Slack 來收集或整理資料）。
2019年3月21日 · 所以，興趣不能只是當作工作的調劑，「培養」興趣的意思，就是興趣不只是工作的平衡，興趣就是我們要自我實現的一部分，而且是相對有樂趣的那部分，我們透過這部分的練習，其實就能幫助自己也練習如何去完成工作的技巧，因為兩者應該是一致的 ...
2018年2月18日 · 很多時候我會用到「 語音轉文字 」的逐字稿功能，例如開重要會議、一對一訪談，甚至要撰寫部落格文章草稿的時候。 我會先錄下語音檔案，或者直接使用語音轉文字的即時轉錄工具（我最常用的是「 Google 即時轉錄 」，以及「 用 Windows 11 語音輸入繁體中文，快速完成會議紀錄、思考筆記 」）。
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