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2018年8月29日 · 不斷為個案爭取權益的社工，為何面對高比例的職場暴力威脅時鮮少尋求法律資源，而是傾向自行排解？ 桃園市社會工作人員職業工會理事陳新皓表示，針對服務對象的暴力言語和行為，是否採取法律行動，往往是一個複雜的倫理兩難情境，需要審慎判斷。
2022年4月2日 · 「現在的做法真的沒問題嗎？ 」 「一直什麼都不說真的好嗎？ 」 「我要是袖手旁觀，他可能會失敗。 」 「要是我不說，別人也不會開口。 不安迫使自己覺得非做點什麼不可，結果忍不住說出那句不必要的話。 愈是覺得必須為孩子著想，就愈是想激勵對方，最後陷入惡性循環。 以下依序介紹會讓孩子感到挫折的常見話語。 這些多餘的一句話絕不是為了刻意打擊或以惡意為出發點，反而是希望對方提起勁來努力所說的鼓勵，當初開口是出自好意。 儘管如此，這些激勵卻對孩子帶來不小的負面影響。 「再用功一點」 某位知名英文老師接受報紙採訪時，詢問一位每天要求孩子多念書的母親：「要是周遭的人天天盯著妳，要妳減肥，妳心情如何？ 」要是每天有人對自己說這種話，日子久了或許會萌生殺意也不一定。
台灣#MeToo運動揭開了存在社會、積習已久的性騷擾言行，除了當事人透過自己的經驗，公開說出自己的故事、挺身面對行為者，並提醒社會重視之外，面對不同型態的性騷擾或強迫，我們如何做到「不要就這樣算了」，並提高意識，事先預防，打造性別平等的環境？ 《報導者》透過專家採訪與資料整理，理出性騷擾重要的關鍵十問，希望這十問能提供在各場域的每個人，理解性騷的光譜，以及目前「性平三法」的基礎內容和申訴管道；在保障未臻成熟的此刻，每個人可以為打造性別平等的社會，一起努力做到什麼。 編按. 7月28日，立法院三讀通過《性別平等教育法》，7月31日三讀《性別平等工作法》（原名《性別工作平等法》）、《性騷擾防治法》修正案，《報導者》依據新法更新文章，以便讀者了解性騷擾申訴與救濟最新規定。
2022年10月31日 · 儘管有民眾向媒體投訴花蓮與國道警察個案生前遭受職場霸凌，但警方很快表示調查後並無關聯，仍定調為個人因素。 有關，警察機關面對員警自殺事件，一向以無涉制度或職場狀況的私領域問題來解釋，這些訊息透過官方提供給媒體，也是民眾普遍 ...
2023年6月7日 · 我們的人生中經常會產生一些不合理的信念，而且有時候明知道這不會讓生活更好，卻又無法放棄，反而維持著不合理的信念。 在此過程中，根據需要會使用否認、壓抑、合理化、反向作用、補償、投射等多種自我防衛機制，有時更不惜採取欺騙自己的極端策略。
2024.4.2. 教育. 美國. 性別平權. 川普. 育兒. 書摘. 霸凌. 種族歧視. 國際兩岸. 高牆內的角落：香港監獄裡被不當對待的少年. 2024年1月，香港壁屋懲教所一名少年犯遭懲教人員和其他收容人性虐待的案件，首次開庭審理。 香港少年犯會遇到哪些不當對待？ 改善處遇又為何如此困難？ 《基本法》23條通過後，監所人權倡議會有影響嗎？ 2024.3.24. 香港. 人權. 司法. 兒童虐待. 性暴力. 獄政. 兒少. 霸凌. 港版國安法. 評論. 霸凌、絕望的少女、穿過視神經的子彈──曾撼動小兒神經外科醫師的那一晚. 愛莉莎將永遠活在那一晚的後遺症裡。
2020年11月5日 · 為什麼「無聲」？. 專訪葉永鋕的老師，理解校園性霸凌受害者、行為者、和老師們所面對的. （攝影／陳曉威）. 「我一直在想，如果我再往前一點、多努力一點做點不一樣的事情，葉永鋕的事情或許就不會發生。. 20年前，瑪達拉・達努巴克是葉永鋕的 ...
