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每個故事都應該有個美麗的開始，但很遺憾的，我的事故在45歲時殘忍降臨，讓毫無準備的自己措手不及…..在面對中年失業和接受之後，究竟該如何處理，又要如何放下？生命，有時得靠轉身，才能找到出路。
2022年9月19日 · 想辭退不識任員工，可採取「3冷原則」：冷靜、冷凍、冷處理。多數公司一直找到不適任的員工，是因為篩選初期就缺乏「擇優」標準，或是將好人才的「潛質」（可能性）先列入考量，我們當然就會不斷發生找到不適任的員工這種情況。當然，當我們面對已經進用的「不適任」的員工，所必須有 ...
2019年3月11日 · 公司都希望好的員工可以久任，但遇到惡劣員工，想必老闆們一定很頭痛。幾個月前有則新聞，一位號稱「早餐店殺手」的女子，這幾年間陸續應徵上百家工作，錄取工作就開始遲到早退、擺爛不做事、態度不佳，這次被開除向勞動局申訴雇主違法解僱，並向雇主求償30萬！
2020年7月13日 · 「那個小張叫他自己填離職單，讓他走吧！」老闆丟下一句話就離開了，留下頭上一堆問號的人資。相信很多人都碰過這種狀況，明明是公司要不適任的員工走，但不想用資遣方式（不一定是為了省資遣費），要如何能讓員工自己填離職單呢？以上情況也許有很多人會大加撻伐，重申必須告訴老闆要 ...
2019年10月23日 · 5招破冰聊天術讓你從句點王變業績高手. 職場上無論是公關、業務、專案執行，各個職位都有可能對外溝通，每次對外溝通除了是奠定公司品牌第一印象的機會，也是開發案源的重要關鍵。. 很多新鮮人以為，溝通就是「說好話」，但若是客戶其實也和你我一樣 ...
2024年4月1日 · 一年內可以請多少天病假，又是如何計薪呢？ 想必各位勞工朋友們，或多或少都曾因為身體臨時出狀況，而向雇主請病假。 不過，單就「病假」在《勞基法》上的法規，卻仍有許多人不太清楚相關規定，今天就讓我們一起來了解病假的相關知識，並進一步破解 ...
2024年4月1日 · 2重點告訴你. 服務業排班技巧：排班制度有幾種？. 法規眉角要注意？. 2重點告訴你. 服務業老闆們最頭痛的人事問題恐怕就是排班、休假制度了，尤其當員工人數越來越多，每個人想休假的日期、天數不同，如果希望讓員工自行劃假，前提還必須考慮到人力調度 ...
