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2020年7月15日 · 但沒一技之長、也沒職場方向，該怎麼找「第一份工作」？. 【為什麼我們要挑選這篇文章】現在正是畢業求職季，又碰上肺炎疫情，想必許多畢業生都多少會感到有些焦慮。. 如果你對職場方向很茫然，又沒有過人的一技之長，該怎麼選擇自己人生中的 ...
2015年10月8日 · 「過渡式就業」一般說來，是指在兩份正式工作之間的過渡時期，短暫從事的工作。 某種程度來說，過渡式就業就像是你可以稍微喘口氣的中場休息時間。 以我的經驗而言，當兵二十個月的那段時光，就有點類似這種階段。 而對許多人來說，畢業後留在學校擔任助教、教授助理，或甚至找一份非正式的兼職或約聘工作，也都屬於過渡式就業的模式。 過渡式就業，譬如說留在學校當助教，在就業的規畫上來說未必是件壞事。 當學弟妹有機會留在學校當助教，卻又猶豫不決、想詢問我的看法時，我都會這麼告訴他們： 「 過渡式就業有點像是你延畢一年去當交換學生，或是出國遊學、去念短期的語文學校，只是規模不太一樣；或許你的經濟狀況沒有那麼好，無法負擔去當交換學生、留學或自助旅行等費用，所以還是必須工作以賺取生活所需。
2017年8月9日 · 36氪. 2017-08-09. 分享本文. 找工作第一要點：不要讓自己看起來像個「失敗」的飢渴求職者. 【我們為什麼挑選這篇文章】時常聽身邊的朋友說，找不到工作很焦慮、或是大家都有工作我沒工作很焦慮。 對於上述這些現象，Human Workplace 的創辦人 Liz Ryan 分析現象、並提出到底應該、不應該以什麼樣的心態面對面試。 （責任編輯：楊侑陵） 原文發表於 2017/8/9. 如果你找工作的時候，帶著「我不在乎能找個什麼樣的工作，只要有份工作就行」這種心態的話，那種絕望的能量會從你的身上散發出來，你身邊所有的人都會感覺到。 我們在找工作時，肯定會感到焦慮絕望。 有 壓力就會有痛苦，開心不起來。 就想趕緊找到工作 ，這時情緒就會顯示在我們的語言和行動中，畢竟我們又不是機器人。
- 熱情來自成功。我們的情緒存在都是有原因的。我們感受到飢餓來確保不會挨餓，覺得很飽才不會撐死；感受到熱情來確保我們全神貫注地努力做最有回報的事。
- 童年扼殺了你的熱情。理論上來說，童年提供了很棒的機會去嘗試各種新奇的事物，找到你的天賦，然後是你的熱情。但再想想吧，這個教育系統是在扼殺你的創意。
- 熱情是能被創造出來的。事實上，世界上很多成功的人沒有完整的學歷，不是因為他們很笨，而是他們發現自己在教育不能觸及的領域中更有能力。他們創造了自己的熱情。
- （室內）電話及電報機裝修工
- 珠心算老師
- 電台主持人
- 家庭代工
- 手工打版師
- 派報生／傳單派送
- 林木伐運工作者
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「抱歉！我家沒有室內電話。」隨著智慧裝置普及、以及各種免費通訊的 APP 百花齊放，傳統電話機已逐漸被取代；國家通訊委員會也統計，室內電話用戶數逐年下降，十年來已減少 19%，室內電話及電報機裝修工苦有技術卻苦無機會，今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩 1 個(註：電信公司視需求自行專案招募)，最近 5 年的薪資中位數 3.5 萬。勞動部的資料也顯示，電信產業的建設期早已結束，基礎建設之管道、機房、線路等需求亦已接近飽和。 下一步：純粹的室內電話及電報機硬體裝修，已無法滿足通訊產業數位化。需具備電信網路規劃設計和維運的能力，或擴大硬體裝修到有線電視、電腦組裝、電機裝修等產品維修，平均月薪 3 萬~3.7 萬不等。
當算盤成為古董，當珠心算被電腦運算取代，當更多才藝也具備專注的附加價值時，家長們對珠心算各有主張，已讓珠心算老師的徵才需求減弱。今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩 4 個，最近 5 年，最多每月也只需求 12 人，薪資中位數 2.55 萬。 下一步：珠心算老師轉向幼兒安親班老師、行政人員，或因商學背景進入金融業擔任銀行辦事員、保險業務，或擔任電話行銷居多，平均月薪 4 萬 ~4.3 萬不等。
「人人都是自媒，網紅就是我」的時代來臨！廣播先因網路興起而失去資訊快又廣的優勢，近年電台主持人「兩極化」，知名大咖、挖角不需開缺，自媒體素人，因 Podcast、Clubhouse 爆紅，無需申請廣播執照、人人皆可透過簡易設備成為虛擬世界的主持人。今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩6個，最近5年，每月最多也不超過 20 個，薪資中位數 3.2 萬。 下一步：電台主持人轉向電商、電視購物、網購、直播平台、演講個人講師，續拿主持麥克風。具備企劃及內容能力者，傳播媒體企劃人員、行銷企劃人員、記者/編採。具備音控硬體設備者，轉向錄音室、直播、或影片製作技術人員，平均月薪 3.5 萬 ~4.2 萬不等。
客廳即工廠，曾被視為婆媽在家拚經濟範例的家庭代工，在 1970 年代創造台灣的經濟奇蹟。常見手縫鞋面、聖誕燈泡、瓶貼、鎖蓋、改標籤等，隨著生產自動化、工廠外移、以及「商品標示法」漸趨完備等影響，企業需求大減。今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩 86 個，比五年前的 163 個衰減 47.2%，薪資中位數 2.35 萬。 下一步：從事家庭代工者多為女性，當前幾乎無工可代，多轉較容易入手的作業員/包裝員、門市/店員/專櫃人員、餐飲服務生、行政助理， 平均月薪 2.6 萬~3 萬不等。
打版人員為將設計師的圖稿，精確繪製成服裝版型。隨著「快時尚」興起，加上台灣紡織業因勞動力成本提升產業外移至東南亞等國家，使得打版人員的需求逐漸減少，今年 1 到 8月平均每月工作機會數只剩 140 個，比五年前的 204 個衰減 31.6%，薪資中位數 3.5 萬。 下一步：手工打版師多為資深年長的裁縫師，或是設計師兼作打版師，當版型確認後，即進入產線生產。手工打版師已是複合型職務，跨到服裝/皮包/鞋類的設計師、或轉向採購，平均月薪 4 萬~4.2 萬不等。
多久沒翻報「紙」了？數位化興起，網路取代傳統紙媒，實體廣告改為數位廣告，派報生已消失於日常生活中，傳單派送多改為定點人形立牌，今年 1 到 8 月平均每月工作機會數只剩 203 個，比五年前的 288 個衰減 29.4%，薪資中位數2.6萬。 下一步：派報生／傳單派送以年輕男性居多，無報可派之後，多轉作外務/快遞/送貨、餐廚助手或廚師、電話客服等，平均月薪 3.2 萬~3.5 萬不等。
伐木曾是台灣紅極一時的產業，採伐量曾一度來到 180 萬立方米，不過隨著綠色意識抬頭，台灣已在 1993 年全面禁伐天然林，即便開伐人造林也可能因社會觀感卻步，木材自給率僅 1.02%，使得產業相關職務面臨消失的危機。連續五年，林木伐運工作者每月平均工作數都不超過 5 個，薪資中位數為 3 萬元。 下一步：林木伐運工作者以男性居多，因具備自然山林知識，履歷表資料庫也觀察到部分工作者具備觀光業領隊或導遊執照，平均月薪 4.8 萬 ~5.2 萬；有些則依所學背景擔任生產設備工程師，平均月薪 4.3 萬。
【你也擔心被搶走工作嗎？】AI 其實沒這麼聰明，日本實驗證明「人工智慧」考不上東大 【「米其林」級用人術】工作就像端出美味牛排，細節才是決勝關鍵！看 A Cut 牛排館如何煎烤出團隊精神 【不再熬夜、厭倦工作上的鬥爭】鄉民親曝 30 歲後的單身人生，一席話惹哭網友：彷彿看見我未來的模樣 （本文經 104職場力 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編輯導讀與修訂標題，原文標題為〈你的工作會消失嗎？不敵數位浪潮、產業轉型 這7大職務即將消失〉。首圖來源：Tycho Atsma）
2021年11月25日 · 【為什麼我們挑選這篇文章】 年終快到了！ 根據 yes123 求職網 數據，91.1%上班族考慮在年前換工作，比例高於去年的 88.8%，創九年新高。 無論是要轉行還是轉職，要怎麼投履歷、談薪水，一起來看看該怎麼做，能為自己找到一個待遇好又適合自己的新工作！ （責任編輯：陳怡君） 文／ yes123 求職網. 隨著上半年疫情陰霾逐漸散去，加上台灣防疫有成，經濟成長率有機會「保五、望六」，不過明年景氣變數多，還要擔心年終獎金縮水，上班族是否出現職場危機意識，在農曆年前蠢蠢欲動，甚至已有跳槽計畫？ 至於在企業方面，連兩年面臨疫情衝擊，招募動作轉趨保守？ 或是因應年後轉職潮，提前開始找人才？ 對此yes123 求職網，特地進行「疫情年跳槽風與企業招募潮調查」，結果在今天 (23日)正式出爐！
為什麼履歷怎麼投都找不到工作？ 會怪人力銀行都是屎缺，是因為你不會善用工具. CO 肥皂箱 2018-01-09. 【為什麼我們要挑選這篇文章】 如果你也覺得好工作都不會出現在人力銀行上，爬遍各大家依舊無解，不妨看看這篇文章！ （責任編輯：徐子捷） 文 / rer429. 先下個結論，在人力銀行上找不到好缺的三個原因： 1. 方法不對沒找到. 2. 搞不清楚狀況. 3. 該領域在台灣人才需求低落. 先幫 HR 漂白一下，為什麼有些招募效果不好. 其實以下三種招募管道來說： 1. 內部推薦、朋友推薦. 2. 人力銀行. 3. 獵人頭.
