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2021年8月5日 · 1.裸辭指的是還沒找好下一份工作，就毅然決然離職。 作者認為，裸辭並不等同於逃避，當工作不斷消耗自己的身心到自己無法控制時，裸辭反而是種解脫。 避免自己在焦慮的情緒中越陷越深，才有助於調整自己的職涯狀態。 2.好的裸辭要做好3個準備：準備好錢、幫自己制訂計劃，同時明確找到方向後也要為自己留條退路。 「裸辭之後找不到工作該怎麼辦？ 提到裸辭（編按：裸辭指的是還沒找好下一份工作，就毅然決然離職。 ），相信這是大多數人的第一反應。 哪怕每天都想辭職，但在下家正式落定之前，還是不敢輕舉妄動。 而談裸辭色變，也讓越來越多的職場人望而卻步，陷在想辭又不敢辭的處境裡，循環往復。
2021年11月18日 · 1個有國外大學與國內大學學歷，在外商從事多年管理職，有PMP、精通英日文。 現在找不到工作？ 真的是年紀太大的問題嗎？ 一個近50歲的留言者。 104職涯診所－塑膠製品製造業 品管安規 匿名（46-50歲） 年紀越大競爭力越低？ 找對「定位＆戰場」比年齡更重要. 大家都說年紀愈大轉職愈難，找工作時總是競爭不過年輕的求職者，這是真的嗎？ 年紀大、經驗多，反而是求職劣勢？ 我們看看過來人怎麼看這個問題： 過來人A ：以職涯的角度來說，20幾歲到30幾歲這段時間是「磨練期」。 會認識的人大多也是磨練期的人，大家下了班一起到熱炒店罵罵主管、說說夢想、做做傻事。 30幾歲到40幾歲是「成熟期」。 通常都具備了實戰經驗，懂規劃、有了宏觀與微觀的能力，會制定策略也會帶領團隊。
2022年7月19日 · 商周. 職場修練. 裸辭休息，會讓下一份工作更難找？ 避開3個雷區，就能解套. 空窗期不一定會影響下一份工作，但面試時的確有需要注意的事項。 (來源：Dreamstime) 撰文者：Sean Ye. 獨立觀點 2022.07.19. 摘要. 1.職涯路徑上的空窗期，可能是gap year，可能是去考研究所，或是為照顧家人、帶孩子⋯⋯空窗期不一定會為下一階段的工作面試造成阻礙。 2.空窗期並不必然為履歷扣分，但HR必須確認，在這段空窗期過後，求職者的勝任力、穩定性、適應性如何。 3.面試時，依據個人空窗期的時間長度，與主動／被動空窗的區別，可以區分出4種狀況，並依此說服HR。 廣告-請繼續往下閱讀. 空窗期意味著什麼？ 雷一：勝任力. 廣告-請繼續往下閱讀. 雷二：穩定性. 雷三：適應性.
2019年8月6日 · 所以當有中年人找不到工作時，我都會教他們丟掉綑綁自己的「找工作」這條繩索，打開想像，轉個念頭，去「找收入」。 比如一名45歲失業的會計，很難跟25歲會計競爭一份正職，即使薪水只有2.5萬元。
2021年7月23日 · 平常你可能就常有獵人頭找，或是朋友介紹新的工作機會。當對方主動找你時，相較你去找對方，你會有更好的條件，如果有好的機會當然要好好評估。3.星期一是不是很不想上班 你騙得了別人，但騙不過你自己。你領薪做的事是工作，你會有收入。
2015年3月11日 · 我一直把職業之路分成三個步驟：就業、職業和事業。 對很多學生來說，談事業目前還太遠，真正要談的是失業問題。 要想不失業，就要從就業做起。 就業就是找一份工作，不管你喜歡不喜歡，能做就可以賺錢，不至於再花父母的錢。 二十二歲以前，父母給你經濟資助，幫助你完成大學教育。 如果這是父母的應盡之職，那麼到二十二歲以後，大學畢業了，不管你是繼續讀研究所，還是工作，再多花父母一分錢都是不應該的。 人就像動物一樣，到了一定的時候，必須要出去養活自己。 從沒有聽說哪一種動物帶著小動物過一輩子的，小動物遲早必須自己覓食。 我看過一部影片，老鷹看到小鷹會飛的那一刻，就再也不去理睬那隻小鷹了，一定要讓它飛出去。 中國的父母在這方面做得遠遠不夠。 有錢的父母更加糟糕，孩子找不到工作，那就算了，繼續給他錢吧！
2021年7月12日 · 1. 突然失業者，有可能被洗成長期失業者. 廣告-請繼續往下閱讀. 失業後，在疫情期間找不到工作，索性不找工作，變成非勞動力。
