搜尋結果
2023年6月4日 · 近期她與男友分手，開始自己找工作，才發現她「履歷空白了4年」，能找的工作起薪都只有28k~30k台幣左右，加上長久未碰文書處理軟件或其他軟件工具，「原來自己甚麼都不會」，白白浪費了4年時間，到現在年紀已長，非常擔心找不到工作，希望網友 ...
2023年5月3日 · 工作不合適、身心想休息、家人要照顧...離職的原因百百種，不過難的不是離職，而是結束一份工作後待業太久找不到工作怎麼辦？ 日前有一名網民在1111職涯論壇發文抒發自己「裸辭後找不到工作」的焦慮心情，事主表示他從事IT相關工作，已有好幾年的時間，前陣子辭職後旅行了數個月，沉澱後開始找工作，卻找了三周都還沒找到，因而感到焦慮，認為自己沒有競爭力了。 文章一出後不少網友給予打氣，並提到自己的待業期休息了多久。 網友認為「不要着急，工作需要緣分的」、「裸辭後找了快7個月才找到比較適合的，存款還夠的話先緩緩，會等到好的機會的」，不少網民提醒「太急着找工作，小心找到屎缺」。 相關文章：辭職｜別覺得愧對公司！ 過來人分享：不讓你離職的公司8成有伏！ + 6.
2022年11月24日 · 事主網上求安慰 方知自己根本不孤單. 撰文：聯合新聞網. 出版： 2022-11-24 07:33 更新：2022-11-24 07:33. 2. 一名網友在Dcard發問，「如果待業半年，只靠存款過活，一直都找不到工作是不是很誇張？ 」此文吸引超過100則留言，許多人分享自己或朋友的待業經驗，並安慰他「待業半年不會很誇張」。 網民日前詢問大家「如果待業半年，只靠存款過活，一直都找不到工作是不是很誇張？ 」這篇帖文掀起討論，有很多人分享自己待業超過半年的經驗： ．「我待業一年過，還好啦過得很好阿」 ．「半年還好吧」 ．「我待業4個月了」 ．「我朋友待業可能快兩年了，但他覺得慢慢找，找到喜歡，能夠穩定的工作才最重要」 ．「我男友弟弟畢業完已經一年多都沒工作」
2021年10月16日 · + 19. 文章曝光後，掀起網友熱議，紛紛回應「真的不要再拿疫情當藉口說找不到工作了」、「怎麼可能找不到工作，自己眼高手低，認清自己的能力好嗎」、「機會是留給準備好還有積極的人，之前在美國，大家都說外國人很難找工作，但是真心想找的人，真的還是會找到」。 但也有網友指出，「不是每個求職者都台大畢業，站在高點看別人，沒有同理心，社會觀感不佳的」、「有時候努力也是沒有收穫的，將心比心吧」、「不要把社會想的那麼美好，不是大家的際遇都能跟你一樣」。 相關文章：搵工｜面試時HR查問現時人工該怎回答？ 網民親授一招得體自保！ + 5. 相關文章：職場熱話｜英文叻在職場較吃香？ 網民：不會失業但人工仍是很少. + 5. 搵工｜「我為何要聘用你？
- 切忌話說得太滿。很多人不太懂，話說得太滿，是一種甚麼概念？其實就是你把某件事情說死了，導致這件事情沒有協商的餘地了。具體是怎麼表現呢？在協商之前就去下結論，沒有回轉空間；比如：
- 切忌推脫問題。我們從小養成的習慣就是犯錯了之後，第一時間找理由，或者推脫。但實際上，每家公司招募實習生，都會率先估計一個公司的容錯率，以及給實習生的學習時間。
- 合作切忌刻意離群，刻意合群。有同學經常問我，要不要主動去融入公司環境。當然要。但不要迎合。甚麼是主動？主動是對邀請的積極參與和回應；甚麼是迎合？迎合是對他人的觀點的曲意逢迎；
- 切忌等別人給指導。很多公司會有一個所謂的「職場導師」制度，說你剛進入公司，這位「導師」會幫助你成長。事實上，也就剛進入公司時，這位導師會跟你打個招呼，接下來可能直到你離職他都不會再出現。
2024年5月1日 · 港聞. 社會新聞. 五一勞動節｜紮鐵工求職記 勞處遇「奇工」 工友嘆待遇不及外勞. 撰文：江麗盈. 出版： 2024-05-01 08:00 更新：2024-05-01 18:01. 95. 「你那邊有沒有位？ 」紮鐵工求職以往靠人脈，一通電話便找到工作。 但近來，有大批紮鐵工人稱近月工作銳減，只好打破慣常化做法，去招聘會及勞工處就業中心求職，惟兩周過去，工人仍未有工開。 多名紮鐵工友質疑，工作銳減、被要求「休息」是與輸入外勞有關，有工友更指，輸入外勞不單造成就業困難，也影響他們薪金水平，嘆道現時本地工人待遇不及外勞。 他們說，兩周以來感到求助無門，只好靠自己、靠工友，發起聯署申訴書，當中提到幾項呼籲，包括暫緩輸入紮鐵外勞及促請當局審視實際失業數據了解供求等。
2021年2月8日 · 「我以前比較急性子，常常想要趕快完成手上的工作，趕快進行下一項，但我現在正在學習掌握時間，並且退一步思考，應該要更專注於工作的質量而不是數量，透過這種練習，我已經找到有效率又有效能的工作方法。 面試常見題 3：「為甚麼我們要錄取你？ 「根據我所做的研究以及今天與您的討論，我認為貴公司正在尋找人際關係好、並具有專業技能的行政助理，而我的溝通能力有助於與貴公司客戶溝通，包含撰寫電子郵件、電話和口頭報告等，另外我還精通多個軟體，像是文書處理和內容管理系統，我相信我的經驗和貴公司的目標很相符，可以利用這些技能為貴公司服務。 結語. 相關文章: + 1. 世代差異｜95後湧現掀職場文化衝突？
