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2022年9月12日 · - 報導者 The Reporter. 國際搶工潮下，政府和企業得速找解方. 懷孕就解約？ 直視雇主的苦與移工的難，哪些改變才能扭轉弱弱相殘？ 印尼籍看護工Nani懷孕後想繼續留在台灣工作，雇主擔心她無法繼續照顧阿媽，加上孕產過程中的種種風險，透過仲介要求解約。 （攝影／楊子磊） 面對各國的搶工潮，落實懷孕移工的權利，已不只是基於人道關懷，更是盤點台灣勞動力、促進產業與長照政策革新升級的一次機會。 《報導者》在 系列專題 中，已逐一剖析在台移工從懷孕、生產到育兒的崎嶇路程，諸多問題環環相扣。 已有在前線的NGO工作者與中央和地方政府協助窗口，以及仲介、雇主等，正努力轉變思維和作法，試圖解開盤根錯節的無奈與無助，讓勞雇雙方不再弱弱相殘。 直到遇見「姊姊」，Nani才像尋得浮木，不再惶惶不安。
2024年1月17日 · 這些年，社會上開始意識到「移工不只是勞動力，更是活生生的人」，但對長期在台工作，從事密集照護與勞力工作的移工們，當遇到了身心狀況，不能只仰賴原鄉工作者或有或無的互相支援，移工們的心靈健康也需要雇主、仲介、政府的關注和照料。
2017年4月29日 · 如今打開任何一家人力銀行網站的派遣專區，辦公室白領、電子作業員、工程師、業務員、櫃檯人員、清潔工等五花八門的各類職業都有派遣人員，甚至攸關公共安全的公車司機、運輸業駕駛、礦工等工作，也招聘派遣人員。 這些工作內容多半長期穩定，早已脫離派遣原先是企業因應「臨時性需求」的設定。 台灣正邁向「派遣大國」，從年輕人到中壯年的家庭主要經濟來源者都受到影響。 但至今，台灣並沒有明文保障派遣人員權益，拿不到薪水案例時有所聞。 被錄取後才知道自己是派遣人員. 前台博館派遣員工陳凱眉。 （攝影／林佑恩） 2015年3月，台大研究所畢業的陳凱眉在國立台灣博物館網站看到徵聘「藏品及其數位資料權利盤點計畫」的專案助理，負責植物藏品數位化的工作。
2023年2月19日 · 面對湧上的挫折感、找不到工作的成就感，張河從一次次的督導和自我覺察中，看見自己的限制：「就像醫師吧，有時候以為這個手術沒辦法救回他，但他活過來了；有時候以為做得很完美，可是病人卻走了。
2021年7月7日 · 負責聯繫的社工曉雯（化名）說，阿蘭個性比較僵固，對疫情認知也不足，哭著說「我人好好的為什麼要住院，住院這麼多錢，不能回去工作怎麼辦？ 」曉雯反覆叮囑她注意租屋處清潔、保持社交距離，別把病毒帶給其他室友，但何時能復工她也沒有答案，只能 ...
尋求自主：進Facebook社團、透過牛頭招工求職. 對現代的越南移工來說，失聯後要自行找到工作不是難事。 Facebook是越南人主要使用的社群平台，在台移工透過Facebook建立龐大的招工社團，其中有許多「前輩」扮演 牛頭發布招工文，附上地點、工作簡介與條件就會有人上門詢問。 社團每日都有數十則招工文，多元、透明的工作資訊，讓當代的越南移工得以從中挑選喜愛的工作。 在Facebook越南移工社團中，每天都會出現數篇招工文，許多人會留言要求私訊了解詳情。
工地生死錄──看見那些被轉包掉的人命. 跟一般固定場所工作的勞工不同，工地工人流轉在不同工作場域，暴露在陌生高風險的工作環境中。. 承攬外包的生態，讓他們常面對不同監工，跟不同老闆領薪；他們的權益和安全，也往往在層層外包下被移轉掉⋯⋯。.
&ck=328AEE46BC36624741F69A749FE846FF&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "找不到工作怎麼辦1")
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