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2021年8月9日 · 疫情爆發衝擊人口流動，迫使不論是面臨勞動力短缺的移工輸入大國，還是忙於交涉的輸出大國，都必須檢討與改進勞務政策。. 其中，移工輸出大國、疫情狀況極為嚴峻的印尼確診人數已經突破360萬，圖為疲憊的當地移工。. 圖／路透社. 「出不去的移 ...
2016年9月23日 · 誤入黑心企業怎麼辦？轉職吧！ 多數企業也嚴格規範各種不平等的上下關係，如最常見的「性騷擾」（セクハラ）與「職權騷擾」（パワハラ），都有受到法律的規範。工作時數的控管，也都有在被監督。
2018年11月16日 · 日本政府在10月公布了「擴大開放移工」相關修法的具體方向，擬增設「特定技能1號、2號」工作簽證，讓具有一定技能的勞工，或是在日本進行「技能實習」期滿的外國人，能夠在日本工作，甚至開放依親。
2022年5月6日 · 重要的是，很大一部分重新進入職場的女性並不是一直脫離勞動力市場，而是短暫地進進出出兼差，同時把家庭責任置於優先。 從這些女性的起點來看，這種較為常見的離職型態其實相當驚人。 如第一章所述，我們的參與者滿懷抱負且事業有成，幾乎每一個人在自己的領域都是快速崛起的佼佼者。 許多人有了第一個孩子之後都還持續工作，她們是不得已才辭職。
2024年4月30日 · 「35歲找工作，已經太老了嗎...？ 」在中國網路及媒體近年開始熱議所謂「35歲危機」，指的是許多企業開出職缺時，徵人條件便先拒絕了35歲以上者——雖然中國的勞動法律禁止雇主基於種族、性別和宗教等進行歧視，但沒有明確提及年齡。
2020年7月12日 · 找不到穩定工作、消極沮喪的父親幾乎足不出戶，在家裡跟 Thi Bui 長時間相處，總是不斷抽著菸，而慮於美國人的敵意；母親則是偶爾與 Thi Bui 姊姊們在觀念上發生衝突，並不斷要求孩子們「成為班上最出色的孩子。
2019年8月8日 · 在美國的農業州，許多鄉鎮都遭遇一樣的「本地人口外流」與「缺工荒」問題，以莫頓養雞場為例，雖然是大型連鎖的企業工廠，但成長有限的薪資展望、高勞動需求且又重複的工作環境，卻都讓這些勞力密集的基層產業，找不到足夠的勞動力。
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