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104人力銀行. 發布於 2023年01月10日12:00 • 104職涯診所Podcast. 50歲失業，全台不到10份工作，怎麼辦？ 本集精華： 「我的工作非常unique (獨特)，全台灣不到十個缺。 不過，如果我都能存活，應該能給50歲失去工作的朋友很大的鼓勵。 」體育主播田鴻魁從廣播到國際電視、從台灣到新加坡，A+級的個人表現卻敗在他無法控制的環境。 2020年，FOX退出台灣，雪崩式的媒體生態，讓他在49歲中年失業。 但他在跑步中克服自卑和懷疑，認清「聲音x跑步x音樂」始終是心之所向，跑步讓工作找上他。 「我出門跑步去！ 」跑出新路，也跑出感謝！ 本集來賓：
- 找工作
- 換工作
- 各行各業的起薪
- 瞎面試經驗
履歷
履歷怎麼寫？ 想要找工作最重要的就是履歷，目前主要找工作的方式有透過人力公司、企業官網及就業博覽會，如是透過人力銀行，皆會有預設的履歷，但不少人也會自製履歷或上網找模板來為自己留下較深刻的印象。然而格式與版面皆是其次，企業最主要看的還是內容，而「履歷怎麼寫？」是大家常搜的關鍵字，以下為由各網站整理出來的撰寫履歷的重點。 撰寫履歷的重點 1. 精簡扼要、篇幅不宜過長 2. 不用過於花俏的字體、顏色及格式 3. 標題與職稱可用粗體或斜體，以利閱讀 4. 過去的經驗若與未來想做的職務有相關再寫 5. 社會新鮮人若無經驗可寫社團活動、留學交換、打工換宿等經驗 6. 採用條列式簡單描述成就及經驗 7. 數據化成就及經驗，避免使用形容詞、盡量使用數字，例如半年、成長10% 8. 勿過度灌水，也勿過度謙虛，句句屬實，舉出實例 9. 具體說明過去的工作內容 10. 將動詞寫在開頭，如執行過XX、舉辦過XX 11. 時間越靠近現在寫越前面 12. 忌錯別字 求職者都多久找到工作？ 求職就是投履歷、面試及等待的循環，而過程中多是煎熬的等待。尤其是在得知朋友們陸陸續續找到工作後內心會更加地煎熬，那大部...
面試
面試時必了解 1. 這個職缺是怎麼產生的？如果是因為他人離職，那離職的原因是？他的在職期間有多長？ 2. 薪資為多少？內含全勤獎金或其他津貼？ 3. 報勞健保費是報在哪個投保級距？ 4. 上下班時間以及休息時間？ 5. 責任制或打卡制？加班費算法？ 6. 有沒有扣薪的狀況，如何扣薪？ 7. 有無三節禮金、年終獎金？年終獎金又如何計算？ 8. 有無特休假？ 9. 有沒有指導的同事或主管？期間多久？ 面試須注意 1. 服裝儀容是否整潔 2. 清楚知道應徵職務的資訊 3. 回答未來規劃 4. 不繳交任何名目之費用 5. 被問到「你還有什麼事想問」時忌說沒有 6. 態度積極誠懇 7. 注意禮貌談吐 8. 忌遲到
後續
通常求職都是一次投遞好幾間公司，再特別鎖定某幾間，後續就會出現一些狀況，例如在選擇公司上得做的取捨。求職者最常遇到的問題是，得到A公司的錄取通知，但還在等待B公司的通知。遇到這個狀況常不知道該拒絕A繼續等待或是直接接受A的錄取，有些人甚至會想先進A等B上了在提離職。但其實有更好的做法，可以致電給B公司表示已得到其他家公司的錄取，詢問目前人資或主管的進度，抑或詢問A公司願不願意多給一些時間來做考慮。
想換工作怎麼做？
想換工作但總是讓人不安，而想到要換工作就有一推問題排山倒海而來，決定要換工作將會面臨許多的不確定。不確定下一份工作會不會更好，但又不想繼續做現在的工作，也不確定何時才能找到新工作，想跳槽怕空窗期，又該何時提離職，還要考慮何時開始找，自己的存款能夠支撐多久。 故若已經決定好要換工作後要考慮到什麼？ 1. 下一份想做什麼樣的工作？將條件列出來。 2. 打算在職找或離職後找？ 3. 目前存款能夠待業多久？ 4. 打算無縫跳槽的話要何時提離職、預留多少時間給自己？ 打算換工作需要做什麼準備？ 1. 研究目前工作市場的資訊與情報 2. 嘗試面試以瞭解薪資行情 3. 衡量離職與換工作的機會成本 想換工作一定有理由，想要找到解決方法前一定要先認清問題，才能分析出最適合的解決方式，以下為幾種人們產生離職念頭的原因。 1. 工作內容不符期待 先評估工作內容是否不合常理，有無觸犯法律的風險，若只是單純和自己預料的不同再評估自身願不願意接受，或許抱持著學習的心態去挑戰會有意想不到的收穫。 2. 與主管、上司不合 先分請楚是意見及理念不合或是個性上的不合，若是前者可以試著多溝通，因為這種狀況也可能在下一...
一直想換工作
如何打消一直想換工作的念頭？ 1. 從工作中找到價值 能造成想換工作的理由有千百種，但做不同的工作會面臨到不同的問題。最重要的是如何在工作中找到「價值」，例如自我成長和提升技能的機會，建立人脈的機會，在同事或主管的帶領下學習到寶貴的經驗。或許開始工作後會發現有些部分不如預期，但只要願意嘗試都可以發現這份工作的價值。 2. 累積經驗訓練韌性 換工作前先問自己，目前這份工作做了多久，每一次工作的時常都會影響到下一份工作，公司普遍都不喜歡沒定性的員工。每一次在要換工作前先思考，「確定自己現在離職不會對未來有影響嗎？」若是在一份不喜歡（單指個人喜好，不考慮工作是否有挑戰、薪水高不高等）的工作做了一段時間也能證明自己是個有韌性的人，相對的在這段期間也能累積到一定的經驗。 3. 認清自己調整心態 想換工作一定是對現職有不滿的地方，先列出下一份工作的條件，再列下目前自身條件及成就，去比對自己目前所達成的事項夠不夠成為換工作的籌碼，檢視以目前的自身能力夠不夠格勝任自己心中的理想工作。世界上沒有不勞而獲，搞清楚自己想換工作是不是單純的逃避，多放點心思在工作上，並且努力工作從中取得成就感，這才是最直...
該換工作的徵兆
1. 長期工作吃力達不到要求 2. 收到的回饋總是負面評價 3. 無法融入團隊沒有歸屬感 4. 內心不認同這份工作 5. 除了薪水沒有別的讓你想留下的理由 6. 永遠都在抱怨工作 7. 沒有任何去上班的動力 8. 能感知到自己可能被裁員 9. 看不見公司未來的前景 10. 無法在該領域有所成長 11. 不被公司看重得不到工作上的反饋 12. 開始查詢該換工作的徵兆
以下為由104人力銀行統計出的2020年各行業平均起薪，更細分類請至104人力銀行查詢。 管理與財經類：44,400 行銷業務類：47,200 客服支援類：37,600 製造工程類：50,700 教育傳播類：40,900 醫療專業類：50,900 餐飲專業類：32,700 以上統計針對一般有經歷的上班族不含社會新鮮人。
以下故事皆截自論壇Dcard 故事一 求職者A來到一間公司面試行政職，當面試官詢問他有無其他問題時，A提到公司有什麼福利與制度，例如獎金、年假、特休或是女生會不會有生理假產假等等，不料面試官卻答「生理假？如果有你敢請？」之後便是一段的碎念，諸如「出來混還沒學到東西嗎？生理假你敢請？」、「請生理假是會被歧視會被同事上司電的你知不知道？」和「還想要有生理假，你不要問這種白癡問題好嗎？你要問這種問題，那你也不要出來跟人家面試了啦！」 勞基法都有保障勞工的休假以及工時，求職者若遇到慣老闆千萬不要沉默姑息，也可向勞工局檢舉。 故事二 求職者B於一間貿易公司面試日文秘書，一開始他看公司開的薪水為36k認為自己還沒什麼經驗於是填30k，面試時面試官對他說因為你開30k所以試用期就給29k，還將面試期從4個...
她說，過去一直執著在「找工作」上，就會很害怕50歲以後離開這份好工作，再也找不到同樣一份好工作，可是當她聽到我呼龥中年人，不要再去想「找工作」，而是要想「找收入」，突然發現自己過去所學的各種技能都能夠派上用場，可以同時完成多個夢想
其他人也問了
不確定下一份工作會好嗎?
如何找到自己喜歡的工作?
為什麼離職會不滿意工作?
職缺什麼時候釋出?
原因沒別的，工作壓力太大﹑工時太長，卻沒人敢離職，因為怕找不到工作。 說著說著，氣氛越來越凝重，這些人充滿感慨地安慰案主：「還好，妳走了，否則妳就真的走了，留下兩個孩子怎麼辦？
想要找到喜歡、適合自己的工作總是好難？ 找對職場定位就靠這4招. 行銷人. 發布於 2021年03月22日03:30 • 行銷人. ｜文／王木木｜原文出處／ 人生研究所 -不知道喜歡什麼工作？ 四個「內在數據」幫你找到工作方向｜首圖／Pexels. 經營網站「人生研究所」一年多來，常常收到迷惘讀者的來信，其中頻率最高的問題是：不知道自己想做什麼工作、喜歡什麼工作？ 兩年前我也曾經歷很長一段職涯迷惘期，經過這兩年的學習和思考，我已經走出迷惘、做著自己喜歡的事。 這篇文章分享我的觀察，以及尋找方向的工具。 為什麼不知道自己喜歡什麼工作？ 首先，來談談不知道自己喜歡什麼工作的原因吧。 從讀者的來信和我的經驗中，我歸納出三個最主要的原因： 1. 工作不開心=不喜歡？
」、「萬一再也找不到工作怎麼辦？」 這時候，我們往往沒有意識這些兩難的情境，其實正是在探問「我這個人的價值在哪裡？」 餘生，你想成為什麼樣的人？問題其實不是工作本身 表面上看似陷在工作裡盤根錯節的困擾，其實問題根源是「找不到扎根的
健康2.0. 更新於 03月22日10:27 • 發布於 03月22日16:00. 工作失去熱情怎麼辦？. 存在過度嚴苛的慣老闆公司是哪一種？. 哪種公司制度讓人無法久待？. 公司的明文規定重要嗎？. 識學株式會社董事長兼執行長安藤廣大擅長用獨門企業管理法「識學」，協助諸多企業 ...
