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2021年4月9日 · Tips：最好举例跟目标岗位匹配的技能或经历。 8、你怎样看待加班? 千万不要一开口就否决或对加班带有成见，而是先表示理解，再从为什么加班和如何避免加班上说明。 比如说：任何一家单位都有可能要加班。 如果任务没有完成，加班是理所当然，自己会提高工作效率，如果遇到紧急任务或突发情况时，需要加班自己会尽己所能，帮助团队顺利完成任务。 9、介绍你未来3~5年职业规划。
2021年7月4日 · 站在求职者的角度来看，自己换工作肯定是因为马云说的两个原因：一、要么是钱给得太少；二、要么是干得不开心。 但站在用人单位的角度来看，一个说前公司坏话的求职者，显然不值得录用。
2020年6月28日 · 面试的基本原则：面试官想要什么，你就给什么。. 在整个面试的过程中，你可以表现自我，但不要放飞自我。. 你应聘人事助理和面试官说“我喜欢创造性的工作，最好能全世界跑，可以去浪漫的土耳其，还有东京和巴黎……”面试官只能一首凉凉送给你了，这 ...
2024年4月3日 · 结语 找工作过程中，招聘软件就是求职者和企业间的唯一信使。焦虑于找工作的人都有过这样的经历，早上睁眼和晚上睡前都先看看招聘软件，生怕有什么机会在忽视中落空。<o:p></o:p> 一天投出去无数份简历，每次点开都在希望和失望之间反复升降。
2021年10月21日 · 简历，作为找工作的第一道关卡，则显得尤为重要，如果简历做不好，就会失去很多面试机会。 而高质量的简历，主要有两个特点。 简洁流畅；
2021年1月14日 · 我们统计了推辞学小组“举手提问”板块下将近1700条的求助文本，看看大家都因为哪些对象的要求手足无措，又难以推辞哪些事情。 在近1700多条帖子里，被讨论最热的话题，要么是推辞难度较大需要大家群策群力，要么是要求过于无耻、众多组员难以坐视不理。 这些问题既有烦人的亲戚仗着亲情羁绊提出无理要求的，也有不懂边界感的同事室友在当事人的底线边缘来回试探的。 那么，到底是哪些人的要求最困扰大家？ 我们发现，年轻人最常需要应用推辞学的对象前三名分别是朋友、室友和同学，其次则是同事、领导、老师等。 令人意外的是，大家需要发力推辞亲戚的情况并不算多，也就和女孩子们拒绝男朋友、给男生发好人卡的场景出现频次差不多。
那么如何在内卷的时代找工作，找到满意合适的工作是本次我复盘思考的核心。 我将从行业、公司、职位三个方面进行阐述，以及建议大家培养自己的敏感度。
