找工作面試技巧 相關
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搜尋結果
2023年9月27日 · 立刻讓面試官留下深刻的印象！. 專家：3種方法讓你成功錄取. 一場求職面試開始5分鐘內，就可能決定你是否會拿到這份工作。. 這些稍縱即逝的時刻，會決定接下來整個面試過程的調性。. 如果你很晚現身，毫無準備，或是一直黏著手機，就很難說服面試官說你 ...
2012年12月1日 · 不經仲介，雇主自行透過勞委會直聘中心直接申請外籍看護，透過網路連結各國勞工資料庫，可以線上選工，初次聘僱或原看護契約到期，雇主要重新招募同一人時都可利用。 廣告 - 內文未完請往下捲動. 直聘的好處是，雇主、外籍看護都省下仲介費，並縮短勞工來台的時程，等於縮短照顧空窗期。 比如重新招募同一看護，雇主在看護回母國前就可透過直聘中心代寄簽證文件到台灣駐外館處，看護回國後拿到簽證最快一天後就可再次來台。 有些好處是長遠的。 一位曾辦理直聘的雇主說，直聘幫外籍看護省下一大筆仲介費，看護非常感激雇主願意幫忙，工作十分盡心。 不過這位中年女兒坦言，直聘的手續繁瑣，她花了約4個月才完成，還回中部老家多次，湊齊各種資料。 她邊說邊翻開一本厚厚的申請文件存檔，「難道不能更簡便嗎？
2016年12月1日 · 當長輩想找份工作，4步驟搞定. 如何立刻知道工作機會在哪裡？. 1.銀髮資源網（swd.wda.gov.tw）. 2.網路人力銀行，如104人力銀行、1111人力銀行、yes123求職網等. 3.勞動部「台灣就業通」網站（www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx）. 4.國家發展委員會「我的E政府 ...
2019年9月18日 · 接招別人的壞情緒 你需要4技巧. 當周遭有人心情不好，你或許不知道該怎麼安慰。. 臨床心理學家認為，大多數人會犯的錯誤是試著幫他們「解決」問題，但痛苦的人需要的往往不是說教，而是「被了解」。. 做別人大吐苦水的垃圾桶，並不是一份好差事 ...
- 要想被人理解，先試圖去理解別人。我們許多人都有這樣的體會：在跟人說話時，很難從「傳送模式」轉成「接收模式」，問題就出在這裡。曾撰寫過《高效人士的7個習慣》一書的作者柯維（The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen Covey）說，「我們應該在尋求被理解之前先去理解別人」，也就是說首先是好好地傾聽。
- 讓對方明白你理解。一旦你弄清了對方的見解，要向對方顯示你聽到了，並且明白他們的意圖。你可以用「正是」或者「你說得再清楚不過了」這樣的話，讓說話的人明白你絶對理解對方的意思。
- 聯手找到解決方案。《談話革命》的另外兩名作者埃迪和彼得使用了「創意性對話」這樣的詞，因為採取這種方式可以幫助人們找到新思維以及新理解。如果能認真聽別人講話，那對方就知道你真的理解了。
- 打破陳規。每個人都有自己的講話習慣，有時連自己都不知道。
2021年4月15日 · 你抗壓性強嗎？. 學會7件事，面對焦慮越挫越勇. 憂鬱症人口逐年攀升，許多人抗壓性偏低，遇到挫敗就一蹶不振。. 研究顯示，心理素質較強大，遭逢重大變故更不容易被擊垮，心理治療家列出7個關鍵能力，幫你練就心理素質，若能從小培養，對人格的助益更 ...
2014年6月4日 · 找外籍看護是有方法的，多方搜集資訊，先列出需求與條件，再找適當人選，進行越洋視訊及口試，說明清楚工作條件，簽約後，才辦手續，來了後，需耐心去教，以身示範，隨時指導。. 泰雅為照護87歲罹患中度失智症的婆婆，請仲介公司申請一為印尼籍的外籍 ...
