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  2. 本篇文章統整面試優缺點問題的回答範例,並告訴你在面試數位新創類型的公司時,如何透過這些面試優缺點例子,抓住面試官的心! 面試官為什麼會問求職者「你的優缺點是什麼? 要回答好這個問題,必須先理解面試官問問題的意圖。 面試官詢問求職者優缺點的原因最主要在於以下兩點: 1. 求職者是否能客觀分析自己: 回答優缺點能展現求職者客觀分析自己的能力,能夠順暢回答出自身優缺點表示求職者具備從過去經驗找出自己的優點、反省自身缺點的能力,在工作上也更能發揮自己的優勢,並努力克服自己的缺點。 2. 求職者的優缺點是否適合其應徵的職缺: 透過了解求職者的優缺點,面試官除判斷求職者是否能適應公司文化外,也會評估這樣的優點能如何為公司加分,缺點是否會導致求職者無法在其應徵的工作上有好的表現等。

  3. 我們不難發現,最主要的因素就是中間的說長不長、說短也不短的休息時段!. 所以除了避免前面提到的要求員工休息時段待命或加班,讓員工能真正自由運用之外,也可以在中間的休息時段提供津貼,或是搭配部分工時人力並調整排班方式等,盡量讓員工減少 ...

  4. 運用6W2H思考法破解面試常見問題. 在尚未見到面試者本人之前,公司人資窗口或是單位主管第一個會看見的是面試者寫在人力銀行上的履歷以及自傳,所以,履歷跟自傳就成為人資跟單位主管篩選求職人選的第一道關卡;這一關通過之後,接下來才會進入第二關 ...

  5. 想雀屏中選 面試前你要做的幾件事. 新鮮人接獲面試通知,心情必是相當興奮,但在面試前,為了能讓自己能安心全力地進行面試,在事前你該做好什麼準備?. 新鮮人初入職場,從千百封履歷中雀屏中選,收到面試通知時,心情必定歡喜不已,但也由於缺乏 ...

  6. 寫自傳好難?. 人力銀行執行長教你3大重點5個步驟. 列印. 許多求職者在準備履歷時最頭痛的一件事就是該如何寫自傳?. 不僅要寫出自傳,更是要寫出一份好的自傳,這短短300-500個字掌握了是否能爭取到面試機會的關鍵,因此在這有限的篇幅內說明自己的特長 ...

  7. 列印. 「今天面談到這邊接近尾聲了,最後請問你一個問題: 到今天面談為止,你面試幾家公司了?. 最近有些求職的年輕人,說這是一個最尷尬的面試問題:如果說只面試一家,會不會讓對方覺得沒人要?. 如果說面試很多家,會不會又讓對方覺得職涯方向還不 ...