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Indeed 精選最有幫助的評論. 工作忙碌，同一時間會有多個專案進行，主要是以電子產品設計開發為導向的工作環境，其中僅包含小量的研發工作（5%-15%）。 運作步調快速，不太有個人的時間。 公司內有完整的飲食和運動環境可以就近使用，不太需要離開公司但也可能因此高度依賴公司的預設環境而離不開公司。 不是很好的管理風格因為會高度壓縮員工的時間，會叫資淺的員工帶你但是講的卻不夠清楚。 工作內容高度要求電子相關背景知識，跨國會議、即時面對面會議、和內部訪談總是來得快，去得更快。 若沒有第一時間用口語講清楚，大概也不太容易有事後補講的空間。 會議時間緊湊且不像是以你為主。
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Indeed 精選最有幫助的評論. 每天都看到聽到遇到只差沒有拍照，樓上某站組長睡覺，他底下組員有自己的媽媽，最輕鬆簡單的工作都是給他媽媽做，只要他媽做錯事，一定都是罵旁邊的人，至少10次有7次都是，甚至別人累跟狗一樣，他媽一樣悠閒領跟別人一樣的 ...
來自燿華電子員工的公司點評：工資薪水，獎金福利，上班族甘苦談，企業文化，尾牙，年終獎，年假，晉升階梯和工作穩定性 11課軟板組 組長和代理組長媽咪 偏袒年資久的外籍合力欺負本集員工 明明交代外籍寫資料 外籍又推給本籍做 沒做好推給本籍的新人 害新人被扣錢反映給組長 和代理組長 ...
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