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2021年5月16日 · 2021-05-16 雙北3級警戒永豐餘集團首創防疫股東會 線上線下多區視訊.合規投票.嚴守室內5人 實名制舉行股東會 因應雙北防疫警戒標準提升至第三級，永豐餘集團於17日首創防疫股東會，以最大程度減少人與人接觸為原則，縝密規劃會場內外動線，拉高防疫佈署規格。
2021年6月23日 · 2021-06-23. 抗疫不能等！ 永豐餘投控與元太科技共捐7座正壓採檢亭. 防範疫情擴大，全台各地正加緊篩檢作業，為提供身處防疫第一線的醫護人員更安全且舒適的工作環境，協助發揮最大戰力對抗病毒，永豐餘投資控股與旗下E Ink元太科技共同捐贈由工研院最新研發、符合手術室規格的七座正壓採檢亭予桃園、台中、高雄，及花蓮地方政府，由各地方政府統籌分配至資源需求之處，強化防疫守護戰線。 永豐餘表示，自五月疫情爆發，全國進入防疫三級警戒，醫護量能無疑是各地疫情防治戰力的重中之重，在第一線守護著國民的健康。
最新消息 2021-05-16 雙北3級警戒永豐餘集團首創防疫股東會 線上線下多區視訊.合規投票.嚴守室內5人 實名制舉行股東會 因應雙北防疫警戒標準提升至第三級，永豐餘集團於17日首創防疫股東會，以最大程度減少人與人接觸為原則，縝密規劃會場內外動線，拉高防疫佈署規格。
- 主要職責
- 設立違反誠信經營檢舉管道，供內外部檢舉人申訴相關案件
- 推動成效
- 防範內線交易
本公司誠信經營單位之主要職責為： 1. 與其他部門共同協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度建置誠信經營之相關防弊措施、監督制衡機制。 2. 規劃防範不誠信行為方案，並於各方案內設計相關標準作業程序及行為指南。 3. 檢視並協助優化各部門規劃內部組織、編制與職掌，針對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，設置相互監督制衡機制。 4. 負責誠信政策宣導訓練之推動及協調。 5. 建立檢舉制度並督促其執行之有效性。 6. 配合董事會督促管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形作成報告。
檢舉線上信箱：yfy.integrity@yfy.com檢舉電話：(02)2396-8020轉分機1395檢舉傳真：(02)2322-7809檢舉書信請寄：永豐餘投資控股股份有限公司 人力資源部4.1.定期辦理誠信經營相關講座： 每年針對「禁止收受不正當利益」、「利益迴避」、「禁止內線交易」等相關主題舉辦講座，由法務部與外部講師共同宣導，為全體同仁必修課程；新進同仁於試用考核期間，需完成數位課程「誠信經營作業程序及行為指南」。 透過講座宣導正確觀念，積極落實誠信正直價值觀，強化公司治理及風險管控，將誠信之企業文化深植於員工心中。 2023年辦理的誠信經營相關講座計有《誠信經營作業程序及行為指南》及《2023年誠信經營宣導》，主題涵蓋: 避免不當利益輸送、禁止內線交易等，總計共參與329人次，累計上課時數293.5小時，2023年公司並未發生任何不誠信經營行為。 4.2. 制訂「防範內線交易管理作業程序」 由本公司經董事會決議通過制訂，員工參與專案有涉及重大影響股票價格機密資訊之可能...
本公司經董事會決議通過制訂「防範內線交易管理作業程序」，員工參與專案有涉及重大影響股票價格機密資訊之可能時，均須簽署「防範內線交易承諾書」或「保密切結書」。 召開董事會時，遇有可能影響本公司股票價格的重大事項或議案，法務部門亦就證券交易法第157-1條關於禁止內線交易的規定，提醒在場之董事及列席之經理人。 本公司由法務部門同仁每季定期向公司董事宣導【關於內部人股權轉讓常見違規態樣】函文。
一、 定期辦理弱點掃描。 二、 定期辦理滲透測試。 三、 系統上線前執行源碼掃描安全檢測。 第六章 資通安全防護及控制措施. 依網路服務需要區隔獨立的邏輯網域( 如:DMZ 、內部或外部網路等),並將開發、測試及正式作業環境區隔,且針對不同作業環境建立適當之資安防護控制措施。 具備下列資安防護控制措施:一、 防毒軟體。 二、 網路防火牆。 三、 如有郵件伺服器者,具備電子郵件過濾機制。 四、 入侵偵測及防禦機制。 五、 如有對外服務之核心資通系統者,具備應用程式防火牆。
永豐餘自2015年啟動「永豐餘台東小學堂」志工陪讀活動，今年將邁入第6年。每週三下午永豐餘的志工及台東家扶關山服務處的孩子們，從未忘記彼此的約定，透過遠距視訊設備，一起分享、一起閱讀。5年來，已有超過50位志工參與，與40多位孩子們共享了3200小時美好時光，有孩子挑戰讀完了近500 ...
密；違反者，主席應終止其參與，本公司並得視其情節依相關公司規定予以懲 戒及追究相關責任，並解除其選、聘任。 6.7 提出申覆：有下列情形之一者，當事人對專案調查小組之決議可提出 6.7.1 調查結果之決議與載明理由顯有矛盾者。
